【広島開催】平成29年度の給与と勤務環境の改善を考えるセミナー

セミナー＆イベント

対象	病院経営者、院長、事務長
開催日時	2017年01月31日開始:14:00 \| 終了:16:00 \| 開場:13:30
会場	ＲＣＣ文化センター６Ｆ　612号室広島県広島市中区橋本町5－11 ＲＣＣ文化センター [地図を見る]
受講料(税込)	無料! ※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。

【ポイント】

平成28年4月の診療報酬改定を受け多くの医療機関が減収減益傾向にあることが分かりました。長期的にみて、今後も人件費の増加による更なる減益が予想されます。経営上の対策として人件費の増加抑制策を検討しなければなりませんが、職員の高齢化、他産業の給与水準の向上、勤務環境改善対策など法人内外の要因により一筋縄では行きそうにありません。当セミナーでは患者と職員と経営のWin-Win-Winの関係を目指して、事例や方法論を紹介致します。

【プログラム】

第１部　人件費についての課題と今後の対策
・平成29年度の昇給・賞与はこう考える！
・人件費を安定させる今後の給与制度の考え方
・働き方の多様性にどう応えるか

第２部　増える時間外労働にどう対策をとるか
・医療従事者勤務環境改善の潮流
・医師にはゆとりを持たせる
・生産性向上に向けた管理方法

講師紹介

株式会社日本経営　　
課長代理　宮本翔

日本経営介護プロジェクトチームに所属し、介護・福祉施設を中心に30以上の法人に対してコンサルティングを実施。昨今では、デイサービスの稼働率向上コンサルも取り組んでおり、相談員との広報活動、現場ヒアリングの実施など、現場に入り込み成果に拘るコンサルティングを提供している。

株式会社日本経営　　
佐藤翔

中小企業診断士。大学院在学時に中小企業5社のコンサルティングを経験する。
現在は病院、中小企業の人事評価・給与制度構築に従事すると同時に、職員研修のプランニングに携わる。