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労務顧問(アドバイザリー業務)

労使トラブルの防止

「労使トラブルに発展しないように相談できる顧問が欲しい」「労務管理で問題となる点を定期的にチェックしてほしい」などのニーズに、お応えするサービスです。



規程整備(コンサルティング業務)

就業規則の整備

「社員が自分の権利ばかり主張すると、真面目に働いている人が損をする。」「だから就業規則は作りたくない」などのニーズに、お応えするサービスです。

研修・育成(コンサルティング業務)

管理職への労務研修

「上司が知識がないために、勤怠管理が本人任せになっている。」「セクハラ・パワハラについて、意識を引き締めたい。」などのニーズに、お応えするサービスです。

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