マタニティハラスメント/7月の労働保険・社会保険の手続き/就業規則の変更
ビタミンM最新号(2015.7月号)を発行しました。
今回のトピックスは「マタニティハラスメント」、「7月の労働保険・社会保険の手続き」、「就業規則の変更」です。
最近では、「セクハラ」「パワハラ」に続いて「マタハラ」のトラブルが増えています。ある調査では女性の4人に1人がマタハラを受けたことがある、という調査結果がでており、多様な働き方への対応や女性が安心して働き続けられる社会の実現が求められる中で、今後ますます注目されるものと考えます。
(社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください)
ビタミンM・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人 日本経営が発刊する、人事労務の情報誌。“M”とは、“Management”を指し、「お客様の経営に効く」「お客様に活力を与える」存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「1枚5分で1ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。