年次有給休暇の取得義務化と、計画的付与の留意点
ビタミンM最新号(2016.7月号)を発行しました。
今回のトピックスは「働き方改革」、「7月の労働保険・社会保険の手続き」、「年次有給休暇の計画的付与と時間単位付与」です。
人口減少問題に対して、女性だけでなく男性の働き方についても課題としている点が注目されます。
年次有給休暇については、今後改正が審議される予定の取得義務化にむけて、計画的付与や時間単位付与を検討される事業所も増えています。
(社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください)
ビタミンM・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。“M”とは、“Management”を指し、「お客様の経営に効く」「お客様に活力を与える」存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「1枚5分で1ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。