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【広島開催】医療機関における事務職員の育成とマネジメント

対象 病院経営者、事務長様
開催日時 2017年01月28日(土)

開始:13:30 | 終了:16:30 | 開場:13:00

会場 TKP広島平和大通りカンファレンスセンター
広島県広島市中区小町3番19号 MG広島小町ビル 3F
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受講料

無料!
※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。

【主なテーマ】

本シンポジウムは、大規模急性期病院はもちろん事務職員(新人~役職者、管理職)の教育にお悩みの病院様でも活用できる人材育成のあり方についてお伝えいたします。
◆森を見ないで、木の議論が得意な医事現場にマネジメント育成
◆質と効率を向上させるための新人教育体制
◆“作業”だけの事務部門から”医療支援・経営管理部門”へ
◆今後、求められる事務職員の人材像


 

【タイムスケジュール】

13:30~13:40 開会挨拶
13:40~14:40 基調講演「大規模急性期病院における事務職員の教育について」
          倉敷中央病院経営企画部長中島雄一先生
14:40~14:50 休憩
14:50~15:50 今後求められる事務職員の人材像とその育成について
          株式会社日本経営主任飯田哲哉
15:50~16:00 休憩
16:00~16:30 パネルディスカッション・質疑応答
          パネリスト:中島雄一先生
          ファシリテーター:飯田哲哉
 
 

講師紹介

倉敷中央病院
経営企画部長 中島雄一氏

九州大学経済学部卒業後、メーカーの原価管理や新商品開発プロジェクトマネジメントの勤務を経験。管理職として医事保険総務課長として倉敷中央病院へ転職。DPC導入、特定共同指導、医事診療サービス部長などを経験し、現在は経営企画部長を担当している。

 



株式会社日本経営 
主任 飯田哲哉

大阪市立大学商学部卒業後、大阪府下の急性期病院で勤務。事務部総合職として医事課や経営企画課、地域連携室等でキャリアを積み㈱日本経営戦略人事コンサルティングへ転職。現在は公的医療機関の人事制度
構築を主に担当。その他第三者評価や職員向け階層別研修も担当している。

お申込みはこちらから

郵便番号ex)111-0000
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