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【東京開催】ホームページ・SNSをフル活用して成功させる!看護師・介護職が自動的に集まる採用方法

対象 病院・介護施設の人事担当者
開催日時 2017年01月19日(木)

 開始:15:00 | 終了:17:00 | 開場:14:45

会場 日本経営セミナールーム
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F
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受講料

無料!

セミナー概要

医療・介護経営の重要事項の1つに「人材の採用」が挙げられます。転職サイトや人材紹介会社で人材確保を試みることが多い中、即、実践可能で手間もコストも安い“ある方法” をしていないのであればいますぐ実践してください!今はスマホやSNSの普及により自らのホームページを活かして採用ができる時代です。本セミナーでは、たった半年間で必要な看護師を採用できた事例から、採用活動を成功させるポイントをご紹介します。
 

こんな方にオススメです!

ホームページの採用情報に“詳細はお電話ください”と書いている
求人はとにかく告知させることのみを重視している!
採用は転職サイトや人材紹介会社をメインにしている!
スマホやSNS普及前と同じ採用活動を行っている!
 

セミナー内容

・採用戦略を考えるフレームワークとは。
・採用活動は定着を意識して行うべき。
・求職者が見ている採用情報は何?
・スマホやSNSで直接求職者と繋がるための手法。
・採用力を上げる4要素とは?
・採用力を上げるための方程式がある。
・なぜ転職サイトに頼らなくても採用が可能になるのか。
・成功に導く“ある方法”の6つのポイント。
・成功例から見えてくる採用力を上げるための工夫。
 

【参加者特典】

~質問に答えるだけで職場の魅力がみつかる~
「魅力発見シート」をプレゼント!!

講師紹介

hamanasanprofメディキャスト株式会社
濱名 慶伍

大学卒業後、株式会社日本経営に入社。病院・介護施設を専門とした組織人事コンサルタントとして、人事評価制度設計、賃金制度構築など組織人事領域に携わる。その後、グループ内メディキャスト株式会社にて、医療機関・福祉施設向けのホームページの構築支援業務を担当。現在は、人事のコンサルティングで得た組織・マネジメントの見識とウェブサイト構築のノウハウを活かし、病院・介護施設の採用支援メディアの支援業務を主なフィールドとしている。

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