サービス

組織戦略・人事制度コンサルティング

医師人事マネジメントシステム

「医師のモチベーションが高まるような、納得感のある評価・報酬制度を導入したい。」「貢献度の高い医師を適切に評価したい。」などのニーズに、お応えするコンサルティングサービスです。

組織戦略・人事制度コンサルティング

自治体病院向け人事制度構築

「地公法改正により、自治体病院の人事制度導入を迫られている。」「これまでの人事制度の流れを踏まえて、スムーズに導入したい。」などのニーズに、お応えするコンサルティングサービスです。

組織戦略・人事制度コンサルティング

中小病院人事トータルシステム

「戦略実現や業績向上のためのマネジメントツールとして人事制度を運用したい。」「戦略を徹底的に実行する人材を育てたい。」などのニーズに、お応えするコンサルティングサービスです。

組織戦略・人事制度コンサルティング

人事マネジメントシステム

「専門職の縦割り組織を解消できるような、全職種に(で)共通した評価・処遇制度を整備したい。」「貢献度の高い職員を適切に評価したい。」などのニーズに、お応えするコンサルティングサービスです。

第三者評価認証コンサルティング

JCI認証支援

「現状分析を通して、JCI認定が可能かどうか判断できる情報がほしい。」「本審査に近い形式で、初期評価、模擬審査を実施してほしい。」などのニーズに、お応えするコンサルティングサービスです。

組織活性化コンサルティング

組織風土活性化ポイントの診断

「業績を向上させるためには、組織の活性化は不可欠だ。」「他の病院・施設と比べて、当院の活性度はどのような位置づけにあるか、診断したい。」などのニーズに、お応えする診断サービスです。

マーケティングコンサルティング

通所系サービスの集客力向上支援

「通所系サービスの集客が落ちてきており、重点的に改善したい」、「新規事業展開を担えるような幹部を育成していきたい」などのニーズに、お応えするコンサルティングサービスです。

組織・人材開発コンサルティング

マネジメント研修

「何に期待されているのかを理解し、お互いに役割意識を持った職場にしていきたい」、「リーダーシップを発揮するために、自分の課題に気づき、改善してほしい」などのニーズにお応えする研修プログラムです。

組織・人材開発コンサルティング

フォロワーシップ研修

「上司を支える部下として、若手職員を育成したい。」「上司・部下間のコミュニケーションに課題があるので、改善したい。」などのニーズに、お応えする研修プログラムです。

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