【東京開催】介護施設対象職員の定着を本気で考える方限定セミナー

対象	経営管理、施設経営管理、高齢者リハビリテーション、介護・施設経営その他
開催日時	2017年08月03日開始:13:30 \| 終了:16:30 \| 開場:13:00
会場	株式会社日本経営　東京支社東京都東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F [地図を見る]
受講料(税込)	無料！

講義概要

平成30年の診療報酬・介護報酬の同時改定を前に、介護事業者の経営環境はますます厳しくなることが予想されます。
特に人材確保・定着に関しては、職員の処遇改善を行うのみで解決されるものではありません。職員の“定着”に関する問題は、職員の満足度と帰属意識を高めることが必要不可欠です。本セミナーでは、弊社が実施している職員アンケートにより蓄積された４万人分のデータから見えてきた人材定着のポイントの解説を行うとともに、その結果を用いて介護事業者がどのような対策をとるべきかについて、実際の取り組み事例をご紹介しながら説明いたします。是非、この機会をご活用下さい。

講義スケジュール

▼第一部▼4万人分のデータから見える人材定着のポイント
介護現場を取り巻く経営環境
弊社アンケートデータが語る「働き続けたい施設」の条件
今後必要となる人材マネジメントの考え方とは
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▼第二部▼弊社開発！職員満足度調査の説明・事例解説
アンケートシステム「ESNavigatorⅡ」の特徴
法人の活用事例から見える職場改善のポイント
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▼第三部▼明日から実践できる取り組み事項
職員の“想い“を吸い上げ、マネジメントに活用する
職員に内省を促し、経験の質を高め成長実感を促す
職場風土の改善事例の紹介

講師紹介

株式会社日本経営　チームリーダー
中川稔大

福祉分野を中心としてコンサルティングを展開しており、組織・人事制度改革、組織活性化支援、経営改善支援の分野に対して強みを持つ。現在は、福祉分野の専門職大学院にて組織改革についての研究を行っている。コンサルティング実績は５０件、年間の講演・研修実績は３０件を超えている。

株式会社日本経営
山村樹

医療・介護業界における組織・人事制度改革、組織活性化支援に従事し、現場に入り込み支援を行っている。