【大阪開催】 “しなやか”で“たくましい”組織・人材を実現するには
対象 | 院長・事務長 |
---|---|
開催日時 |
2017年11月24日 開始:14:00 | 終了:16:30 | 開場:13:30 |
会場 |
新大阪丸ビル別館 大阪府 大阪市東淀川区東中島1-18-22 4F4-1会議室 新大阪丸ビル別館 [地図を見る] |
受講料(税込) | 無料! |
~大減収時代を生き抜く組織・人材像を紐解く~
講演内容
いよいよ、W改定を向える今、医療・福祉はさらに混沌とした時代に突入しており、全ての組織において、その環境変化にいかに柔軟に対応できるかが生き残りのカギとなっています。一方で、多くの組織では「分かってはいるが、現場はそう簡単には変えられない…」という声も多く聞きます。しかし、今後変化に対応できない組織は淘汰されるのは免れないでしょう。本セミナーでは、では、どのようにして逆境を乗り越える人材を育成し、それを支える組織をつくるのかをお伝えすると同時に、同時改定によって求められる人材像を紐解きます。
スケジュール
14:00~14:10 開会挨拶
14:10~15:10 基調講演 「逆境を乗り越える組織づくり」
名古屋第二赤十字病院 院長 石川 清 先生
15:10~15:25 休憩
15:25~16:05 「報酬改定を向える今、求められる人材像は何か」
株式会社日本経営 取締役 小畑 隆成
16:05~16:30 パネルセッション
司会:株式会社日本経営 主任 植田 なつき
14:10~15:10 基調講演 「逆境を乗り越える組織づくり」
名古屋第二赤十字病院 院長 石川 清 先生
15:10~15:25 休憩
15:25~16:05 「報酬改定を向える今、求められる人材像は何か」
株式会社日本経営 取締役 小畑 隆成
16:05~16:30 パネルセッション
司会:株式会社日本経営 主任 植田 なつき
講師紹介
名古屋第二赤十字病院 院長 石川清 先生
「最高の病院へ」というスローガンのもと、病院という専門家集団・古い体質の残る組織風土の改革に取り組み、職員のやりがいを高める職場を実現するだけでなく、厳しい経営状況を乗り越える組織・人材を実現することで、2016年には病院改革実績ランキング全国6位(週刊ダイヤモンド)にまで組織を導き、なおも進化を続けている。
株式会社日本経営 取締役 小畑隆成
病院の人事制度構築やスタッフ教育、労務対応に加えモチベーション向上を軸とした収益改善、業務効率の向上等が専門分野。豊富な実績をもとにした現場重視の講演、指導に定評がある。
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。