【福岡開催】組織が自分達で継続的に動き出すためのポイントセミナー
対象 | 理事長・院長・経営幹部 |
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開催日時 |
2017年11月15日 開始:14:00 | 終了:17:00 | 開場:13:30 |
会場 |
日本経営福岡オフィス 福岡市博多区博多駅東1-11-5-7F [地図を見る] |
受講料(税込) | 無料 |
ポイント
診療・介護報酬における評価の対象がストラクチャーから
プロセス、アウトカムへと変わってきています。
トップのリーダーシップのみで組織をマネジメントすることの
限界を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
プロセス、アウトカムへと変わってきています。
トップのリーダーシップのみで組織をマネジメントすることの
限界を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
多職種連携を促して掲げた戦略を実行し、やる気に満ち溢れた組織を
作るためのポイントを多数のコンサルティング事例とともに
お伝えします。
【第1部】多職種・事業所間連携を強化していくためのポイント
・組織体制の違いによるマネジメントへの影響
・多職種・事業所間連携を図る上での留意点
・多様な働き方へ対応する雇用形態の整理の仕方
・多職種・事業所間連携を強化する人事評価制度 など
・多職種・事業所間連携を図る上での留意点
・多様な働き方へ対応する雇用形態の整理の仕方
・多職種・事業所間連携を強化する人事評価制度 など
【第2部】職員の「意欲×満足」を高め 自ら考え行動する活力ある組織づくりのポイント
・満足度調査だけでは計れない組織活性度
・組織活性度のモニタリングの手法とその重要性
・やる気に満ち溢れた組織を作るためのポイント
・決めたことをやりきるためのプロセスマネジメントのあり方 など
・組織活性度のモニタリングの手法とその重要性
・やる気に満ち溢れた組織を作るためのポイント
・決めたことをやりきるためのプロセスマネジメントのあり方 など
講師紹介
第1部講師
株式会社日本経営 杵島凌太
第2部講師
株式会社日本経営 玉利裕希