【大阪開催】職員定着に悩む介護事業所に送る…職員が離れない組織づくりセミナー
対象 | 経営者様・管理者様 |
---|---|
開催日時 |
2018年06月20日 開始:14:00 | 終了:16:00 | 開場:13:30 |
会場 |
(株)日本経営緑地駅ビル6F 大阪府 豊中市寺内2丁目4番1号 緑地駅ビル [地図を見る] |
受講料(税込) | 無料! |
ポイント
職員がやる気を持って、ご利用者様本位のケアが追及できる組織のもと、職員満足がご利用者様の満足に還元される介護事業所になるための方法を下記ポイントからお伝えします。
□キャリア段位制度の活用によるケアの質向上
□職員の定着につながるキャリアパス構築方法
□ケアの質向上を人事制度と連結し職員のやる気を引き出す手法
□キャリア段位制度の活用によるケアの質向上
□職員の定着につながるキャリアパス構築方法
□ケアの質向上を人事制度と連結し職員のやる気を引き出す手法
スケジュール
第1部:統計と現場から見る介護離れの現状
介護現場の離職状況の分析から考える、職員が離れない組織を構築するための手段とは
介護現場の離職状況の分析から考える、職員が離れない組織を構築するための手段とは
第2部:キャリア段位制度を用いた職員の活性化
キャリア段位制度に基づいたマニュアル、キャリアパス、人事制度を構築し、職員の活性化をハード面から支援する方法を徹底解説
講師紹介
株式会社日本経営
主任 沼田 潤
関東に拠点がある大手民間介護事業所にて介護現場従事者と施設管理者を10年以上経験。長年の現場経験の基、現場の介護サービスの質向上、職員活性化に向けた組織づくりを解説します。
株式会社日本経営
立花和喜
下関市立大学を卒業後、株式会社日本経営入社、人事コンサルティング部門に配属、その後カンボジアへの海外出向を経験。データと現場の声を基に、介護現場の離職状況と要因を解説します。
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。