【大阪開催】政策動向を踏まえた組織人事の仕組づくり解説セミナー
対象 | 障害福祉事業の経営層向け |
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開催日時 |
2019年03月06日 2019年3月6日(水) 14:00~16:00 (開場 13:30) |
会場 |
株式会社日本経営大阪本社6Fセミナールーム 大阪府豊中市寺内2丁目4番1号 緑地駅ビル [地図を見る] |
受講料(税込) | 無料! |
~障害福祉サービス等報酬改定からまもなく1年~
ポイント
~将来を左右するのは“人材”~
2018年度障害福祉サービス等報酬改定では、基本報酬が0.47%のプラス改定となり、共生型サービスをはじめ新たなサービスが誕生しました。同時に、事業永続のための収入確保、利用者の自立生活に向けたサービスの質向上を目的に、人事制度を見直す事業所も現れています。高齢者介護サービスに加え、障害・福祉サービスにおいても「福祉と経営」の視点が不可欠な時代に突入した今、目指すべき仕組化の手法を徹底解説します。
~こんな福祉経営の“悩み”に変革を!~
◆理念・ビジョンへの共感にとどめず、職員の能力開発を一層促進し、サービス品質を高めたい。
◆処遇決定の単なる判断材料ではなく、人材の育成を目的とした人事制度を構築・運用したい。
◆事業運営における暗黙知の伝承が多く、法人内の仕組づくりを通じて、形式知化を実現したい。
◆報酬改定、働き方改革、消費増税…来たる環境変化に柔軟に対応できる強い組織でありたい。
セミナー内容
[第1部] 障害福祉サービスをとりまく環境変化
・2018年度報酬改定による経営環境の変化
・働き方改革施行に向けた人事・労務の環境変化
・働き方改革施行に向けた人事・労務の環境変化
[第2部] 人事管理体制における現状と課題
・障害福祉と経営の視点のバランス
・人材育成のための基盤となる仕組づくりの必要性
[第3部] 今後求められる人事制度
・職員の教育体系構築・研修のポイント
・人材育成を目的とした人事考課制度の構築とPDCAサイクル自走に向けた取り組み
・人件費コントロールと職員のモチベーション向上の両方を実現する賃金制度
講師紹介
株式会社日本経営
土谷 亨
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。