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【名古屋開催】次世代育成を仕組みで実現する 人材育成手法公開セミナー~新しい価値観と働き方~

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対象 施設管理者
開催日時 2018年11月19日

14:00~17:00(開場 13:30)

会場 オフィスパーク名駅プレミアホール3F 306会議室
名古屋市中村区名駅4丁目5番27号 大一名駅ビル
[地図を見る]
受講料(税込)

無料!

※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。

こんな悩みをお持ちの施設管理者の方に

  • 新しい価値観に対応した人事管理手法が分からない
  • 現在の働き方から新しい働き方へシフトしたい
  • 次世代役職者の育成を仕組みで実現したい

     

セミナー内容

第1部 新しい価値観・働き方を考える

  • 経営とは何か、改めて考える
  • 次世代職員の新たな価値観を理解する
  • 対応策には何が必須要件なのか
第2部 次世代の職員育成と仕組みづくり

  • 人事管理の全体像
  • 形骸化しない人事評価制度とは
  • 人事評価制度を育成に繋げる
  • 育成面談の具体的手法
第3部 介護現場における次世代の職員育成

  • 今介護現場に求められる新たな価値観とは
  • ガラパゴス化する介護現場のスキル
  • 次世代の職員指導を担うリーダーの悩み
  • 「介護サービスの質を高める」を共通言語に
  • 介護レベルの底上げを担う「基準書」とは
  • キャリア段位制度を活用することの有効性
  • 介護の底上げからキャリアパスへの接続方法
  • 次世代の介護職員育成の具体的手法とは
  • 次世代職員の育成が経営改善に及ぼす好影響
  

受講者の声

  • 新しい価値観にどのように対応していくべきなのかが具体的に理解することができた
  • 人材育成のための人事評価制度が形骸化していたが、形骸化しないポイントを掴むことができた
  • 次世代の現場職員を指導できるリーダーの育成に必要な視点が身についた
  • 世代を超えたチーム運営を行うために仕組みづくりから考え直さなければならないことに気付いた
 
 
 

講師紹介

株式会社日本経営 介護経営コンサルタント

 

セミナーお申し込み受付終了

こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。

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