【東京開催2】働き方改革にフィットする賃金制度改革セミナー <病院版>
対象 | 病院経営者、事務長、人事担当者 |
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開催日時 |
2020年01月14日 開始:13:00 | 終了:15:00 | 開場:12:30 |
会場 |
株式会社 日本経営 東京支社 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F [地図を見る] |
受講料(税込) |
無料! ※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。 |
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セミナー概要
働き方改革や同一労働同一賃金が進むなか、病院の賃金制度はどう変わるのか?
100件以上の病院賃金コンサルティング事例をもとに、これらを考察します。
→ 同一労働同一賃金対策で増える人件費
→ 職員の価値観の多様化
→ 医師の時間外短縮計画に伴う賃金体系改革
こんな疑問もスッキリ!
- 働き方改革に耐えうる賃金制度の作り方は?
- 病院の一般的な昇給率はどれくらいなのか?
- 年功序列式から賃金上限を設けた賃金制度へ移行するには?
- 当院と他院で賃金設計を比較するとどうだろう?
当日のプログラム
- 働き方改革が人事制度に与える影響
- メッセージが伝わらない「青天井」の賃金体系を変える!
- 同一労働同一賃金対策の手法
- 新賃金制度を現場に導入するポイント など
講師紹介
株式会社日本経営 組織人事コンサルタント
兄井 利昌
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。