こんなお困り事、ありませんか？

・人事評価を導入したいけど、何から始めればいいんだろう・・・

・制度はあったのに、いつの間にか自然消滅してしまった・・・

・うちの人事評価制度は、本当に成果に繋がっているのだろうか・・・

～すぐに人事評価を始めたい、今ある制度を見直したい、ご要望にお応えします！～

＜セミナー内容＞

◆ 病院人事評価制度の抑えどころ！活用ポイント

　☞ 効果を引き出す制度構築のポイント / 日本経営が考える病院人事評価のベストプラクティスをご紹介

◆ 制度運用も「働き方改革」の時代へ

　☞ 制度構築の際に検討すべきこと　 （例）雇用区分の検討、処遇反映ルール等

◆ 人事評価制度の長期運用でできること

　☞ 制度改善、重点育成ポイント等の探求方法 / 組織発展の可視化による成果実感