セミナー&イベント

【大阪開催】同一労働同一賃金がもたらす 実務課題と本質課題解説セミナー

「【大阪開催】同一労働同一賃金がもたらす 実務課題と本質課題解説セミナー」のサムネイル
開催日時 2020年01月22日

14:00~16:30(開場13:30)

会場 緑地駅ビル6F
大阪府豊中市寺内2-4-1
[地図を見る]
受講料(税込)

3,000円(税抜き)

※受講料は税抜きとなっております。
※セミナーの申込後にキャンセルされる場合は、本講座開催日当日の14~8日前までは20%、7~2日前までは50%、前日~当日は100%のキャンセル料を申し受けます。
※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

□セミナー概要

働き方改革の最難関ともいわれる“同一労働同一賃金”法律の施行を目前に控え、いよいよその対策が本格化してきました。本講座では、法施行までに対応をしなければならない実務課題に対して具体的な対応ポイントをおさえます。それと同時に、長期的視点に立った時、「働き方改革」から職員の働きがい、意欲・満足、そして組織力向上へとつなげるためには今からどのような対応・施策を検討する必要があるのかをお伝えします。

 

□こんな方におススメ

  • 同一労働同一賃金対応の必要性はわかるが、このままだと単純に人件費が上がっちゃう・・・
  • これまで色々と対応してきたけど、どうも適切か不安・・・
  • 「働き方改革」というけど、いまいち組織力が上がっている実感がない・・・

 

□プログラム

1:今しかない!非常勤給与制度を考える

  • 絶対おさえるべき同一労働同一賃金対応のポイント
  • 非常勤職員諸手当の勘所
  • 非常勤職員昇給制度の勘所
  • 非常勤職員賞与制度の勘所
  • 非常勤職員退職金制度の勘所

 

2同一労働同一賃金がもたらす組織戦略の転換

  • 従来型マネジメントでは職員の不満は増すばかり?
  • 職員の定着をゴールにしてはいけない
  • 不満を抑えるマネジメントから価値を増すマネジメントへ
  • 実証研究からみるパフォーマンスマネジメント
  • 非常勤職員も含めた全員経営の実現手法

 

▽資料をダウンロード

 

講師紹介

(株)日本経営 コンサルタント

セミナーお申し込み受付終了

こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。

関連する事例

病院コンサルティングのサービス一覧

  • 病院・診療所・歯科

関連する事例一覧

関連するセミナー&イベント

【Web受講 24/02/22・03/28・04/25】紙とExcelにおさらば!中小企業に選ばれている人事評価クラウドシステム

  • 企業経営

関連するセミナー&イベント一覧

関連するお役立ち情報

DXが職種転換を実現する?
~令和6年度診療報酬改定から推察する病院DXの未来~

  • 病院・診療所・歯科

関連するお役立ち情報一覧