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1/30【東京開催】中小病院のための人事制度の作り方(14:00-16:30)

対象 医師 、看護師 、医事・事務職 、診療情報管理士 、その他
開催日時 2019年01月30日(水)

開始:14:00 | 終了:16:30 | 開場:13:30

会場 株式会社 日本経営 東京支社
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F
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受講料

無料!

※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

こんな方におすすめ

  • 「次世代に引き継ぐための組織体制が作れていない」
  • 「中途採用の給与決定は事務長しか分からない」
  • 「人事考課が必要だと思いながらも、導入に至っていない」
  • 「組織の階層が機能しておらず、役職者の役割が不明確」
  • 「実績管理を導入しなければいけないが、着手できていない」

 

プログラム

  1. これからの人事制度の3大ポイント
    各階層に求められる基本的な役割
    中小病院の人事制度ベスト事例
    等級制度のポイント
    人事考課制度のポイント
    賃金制度のポイント
    医師に人事考課は必要なのか?
    組織・人事のモニタリング機能 他

 

講師紹介

株式会社日本経営
荒川 龍介

病医院・介護福祉施設を中心として、組織人事改革コンサルティング、階層別研修に従事。職員意識調査ナビゲーターの開発メンバーとして組織活性化に関する研究・分析を行う。

<主な実施コンサルティング業務>
「医師評価制度構築・運用支援」
「医師以外職員人事制度構築支援」
「看護師採用分析・実行支援」
「組織活性化支援」
           その他多数

お申込みはこちらから

郵便番号ex)111-0000
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せい めい

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