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【東京開催】自治体病院における『医師』人事評価制度導入・見直しセミナー(14:00-16:30)

対象 医師 、看護師 、医事・事務職 、診療情報管理士 、その他
開催日時 2019年01月25日(金)

開始:14:00 | 終了:16:30 | 開場:13:30

会場 株式会社 日本経営 東京支社
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F
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受講料

無料!

※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

概要

「形だけの導入になってしまい効果が出ていない」「医師の業績評価をする際の指標をどうすれば良いか悩ましい」「評価結果をどう処遇へ反映させれば良いのかわからない」など、地方公務員法の一部改正にともなって人事評価制度を構築、導入、運用する自治体病院の悩みは多岐に渡ります。中でも医師は高度に専門的であることから人事評価が難しいと考えられています。

今回のセミナーでは医師の人事評価を中心に、これまで弊社が提供してきたコンサルティングから見えてきた有効な業績評価指標の考え方と、人事評価制度を形骸化させないための運用プロセスをあますところなくお伝えします。

 

受講されることで得られる効果

  • 「成果が出やすい人事評価制度」と「成果が出にくい人事評価制度」の違い
  • 黒字病院の「医師一人当たり収入」や「各種経営指標のベンチマーク」を活用した制度構築の考え方
  • 数字だけでは動かない。医師のマインドセットを踏まえた評価制度の考え方
  • 医師の能力評価に最適な評価者と評価方法
  • 医師評価制度におけるコメディカルの重要な役割
  • 経営管理システム(ベンチマーク)をどのように医師評価制度に活用するか
  • 人事評価結果を医師の処遇に反映する方法と相場感

 

講師紹介

(株) 日本経営
南雲 千尋

組織人事コンサルタント

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せい めい

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