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【東京開催】4/8 多様な働き方を実現する人事・賃金制度改革セミナー(15:00~17:30)

対象 理事長、施設長、人事担当者、その他
開催日時 2019年04月08日(月)

開始:15:00 | 終了:17:30 | 開場:14:30

会場 株式会社 日本経営 東京支社
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
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受講料

無料!

・当日ビデオなどの録画・録音機の持ち込みはご遠慮願います。 
・資料のみのご請求はお断りしています。
・税理士、社会保険労務士、コンサルタントなど、同業の方のご参加はお断りしております。
・当日のセミナー内容は多少変更となる場合がございます。

概要

福祉事業所を取り巻く経営環境が大きく変化しています。2019年10月には、消費増税に伴う介護職員の処遇改善(特定処遇改善加算)が実施されます。問題意識の高い事業所では、これを機に組織のあり方を⾒直し、特定処遇改善加算原資を活用した新たな人事・賃金制度改革を実践しています。セミナーでは、昨今多様化する「働く側のニーズ」に対応した人事・賃金制度の設計方法について、業界の先進事例を踏まえて丁寧にお伝えします。

 

こんな方におすすめ

  • 消費増税に伴う処遇改善の原資を活用して、給与制度を見直したい
  • 働き方の多様化に応じた、人事・賃金体系を構築したい
  • 職員の定着に向けた、取り組みをしていきたい

 

プログラム

  1. 福祉分野に「今」求められている組織とは
    ・消費増税に伴う処遇改善の枠組み
    ・今、人事・賃金制度改革に取り組む理由とは?
    ・価値観の多様化に対応するコース別等級制度の構築
  2. 処遇改善原資を活用した給与制度構築手法
    ・不公平感を是正する給与制度の構築ポイント
    ・制度が既得権にならないための運用ポイント
    ・制度移行時の留意事項

 

講師紹介

  • 株式会社日本経営 中川 稔大 (組織人事コンサルタント)

  • 株式会社日本経営 根岸 和輝 (組織人事コンサルタント)

     

お申込みはこちらから

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