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【東京開催】多様な働き方を実現するための人事・賃金制度改革セミナー

対象 経営管理、リーダシップ、人事育成、業務改善、施設経営管理、介護・施設経営その他
開催日時 2019年01月24日(木)

開始:15:00 | 終了:17:30 | 開場:14:30

会場 株式会社日本経営 東京支社
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F
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受講料

無料

※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

概要

福祉事業所を取り巻く経営環境が大きく変化しています。2019年10月には、消費増税に伴う介護職員の処遇改善が実施される見込みで、その要件も概ね整理されてきました。問題意識の高い事業所では、これを機に組織のあり方を見直し、処遇改善原資を活用した新たな人事・賃金制度改革を実践しています。セミナーでは、昨今多様化する「働く側のニーズ」に対応した人事・賃金制度の設計方法について、業界の先進事例を踏まえて丁寧にお伝えします。

こんな方におすすめ

  • ・消費増税に伴う処遇改善の原資を活用して給与制度を見直したい
    ・働き方の多様化に応じた人事・賃金体系を構築したい
    ・職員の定着に向けた取り組みをしていきたい

プログラム

  1. 第一部:福祉分野に“今”求められている組織とは
    ・消費増税に伴う処遇改善の枠組み
    ・今、人事・賃金制度改革に取り組む理由とは?
    ・価値観の多様化に対応する雇用区分の見直し
    ・キャリアの多様化に対応するコース別等級制度の構築 

    第二部:処遇改善原資を活用した給与制度構築手法
    ・不公平感を是正する給与制度の構築ポイント
    ・制度が既得権にならないための運用ポイント
    ・制度移行時の留意事項

講師紹介

株式会社日本経営
組織人事コンサルティング
中川稔大

介護・福祉分野への組織・人事コンサルティングを中心に顧客への支援を行っており、支援実績は50法人を超える。各種公的団体からの講演依頼も多く年間の講演回数は20件を超える。事業所内における人材育成に関する研修実績は年間30件以上。介護コンサルティング部門の責任者として、多くの人材定着・育成コンサルティングを実施している。

株式日本経営 
組織人事コンサルティング
根岸和輝

介護福祉施設の人事制度コンサルティングに従事。人事制度構築、給与制度構築、職員研修など人事に関するコンサルティングを得意としている。

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