障害者福祉施設の外部環境が一層変化していく中、経営者の皆様は「この地域で、今後利用者の増加は見込めるのか？」「今後拡大すべき事業、縮小すべき事業は何なのか？」等を整理して経営判断する必要に迫られているのではないでしょうか。正しい経営判断をするには地域の競合や地域ニーズを分析するとともに、「自分たちに求められていること」「自分たちに今出来ること」「これから自分たちがやりたいこと」等を整理した上で、施策を考え、それを実行できる組織づくりが重要になってきます。

しかし、多くの法人様で、経営的視点から今後の運営を考えていく重要性を理解しているものの、通常のサービス提供に追われてしまっているという声をお聞きします。変革が求められる時代においては、経営者だけではなく現場の核となるリーダーも経営方針を理解して、外部環境に柔軟に対応できる実行力の高い組織を実現する必要があります。

そのため、経営者としては、法人としての方針を定めるだけでなく、それらを実行するリーダーを育成することが大変重要となります。

そこで本セミナーでは、外部環境の変化に対応するための組織づくりについてお伝えします。また、役割を明確化し実行力の高い組織を実現するための人事制度のポイントを解説いたします。

• 障害者福祉施設における今後の展望、経営者が持つべき視点
• 現状チェックシート記入ワーク（貴法人の現状を整理します。）
• 外部環境の変化に備えた組織体制の在り方とは
• 他の障害者福祉施設の事例に基づいた、実行力を高める人事制度のポイント

お申込期限

開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません（システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります）。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法

本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後

アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。