今求められるリーダーの主人公意識

コロナ禍により、先が見えない経営状態が長期にわたって続いています。こうした中で、特に介護経営の将来を担う管理者、課長、主任クラスの方が「主人公意識」を持って事業に携わることはますます重要になってきます。本講座は、机上の学習だけでは習得できない「介護経営」の感覚をゲーム形式で疑似体験いただく、オンライン形式の研修です。

グループワークを通じた経営体験

• 本講座はオンラインを活用し、WEB上で開催いたします。

• 3～4名のグループワーク形式で8期にわたる介護施設経営を体験していただきます。

• 一般的な経営体験ではなく、介護施設の経営に特化した内容で、効果的な体験学習が可能です。

研修受講後の期待成果

• 経営者の言葉の意味がわかる
• 主体的な行動が生まれる
• 経営指標の理解が深まる

受講者の声

• 運用の大変さ、先の見通しが大事な事・・・上司からは以前より言われていたが、今回の研修で身に染みました。
• ゲームを通じてリアルな経営を考えることができました。また、どのような視点や考えをすればいいのか、今後のヒントになりました。
• シミュレーションによる経営を体験することができ、参考になりました。稼働率の考え方や人件費等の調整、リスク対策等を考える機会になりました。

研修内容・カリキュラム

第1部（60分）　経営の仕組みと誰でもわかる財務諸表の読み方
財務諸表を読んだことがない方、直接的に経営に携わっていない方にも安心して参加いただけるよう、ゲームの「準備運動」として、経営の目的や仕組み、財務諸表の読み方に関するレクチャーを行います。
第2部（120分）　8年間の経営実践
参加者3～4名のグループで、ある特別養護老人ホームを8期にわたり「経営」していただきます。施設長、介護主任などメンバー間で役割を決め、さまざまな施策の中から毎期の施策を検討・実行していきます。
第3部（60分）　学びの体系化リフレクション
経営活動が上手くいった理由、上手くいかなかった要因を個人で振り返ります。また、内容をグループ内外で共有することでさらなるリフレクションを促し、今後どのようなアクションを行うか明確にしていきます。

WEB受講にあたってのご注意

・ウェブカメラまたは、カメラが搭載されたデバイスのご準備と動作確認をお願いいたします。
・複数名で参加される場合は、お一人あたり一台の端末を用意いただきますようお願いします。
・当日の視聴リンクほか受講に必要な情報は事前にご案内させていただきます。
・本講座には原則「ご法人名・お名前・お顔」を公開いただいた上でのご参加となりますので、ご了承ください。
・講義中はマイクをミュートに設定いただき、グループワーク中はマイクをオンにしてのご参加をお願いします。
・当日使用する資料一式を事前に郵送させていただきます。当日、お手元にご準備いただきますようお願いします。
・当日資料とあわせて、お手元に電卓を準備いただきますようお願いします。
・お申し込み期限は、資料郵送の関係上、2020年8月27日（木）17:00迄とさせていただきます。