セミナー

【Web受講 20/07/17】第2期同一労働同一賃金WEBコンサルティング

対象 病院・介護福祉の人事労務担当者さま・幹部層の皆さま
開催日時 2020年07月17日

 

集合型WEB講義(全3回)
・オリエンテーション: 7月17日(金)16:00~16:30
・第1回:7月27日(月)16:00~17:00
・第2回:8月18日(火)15:00~16:30
・第3回:9月17日(木)16:00~17:00

 

個別WEBコンサルティング(日時は個別に調整)

会場 WEB中継
「Zoom」を使用、接続方法は開催前に担当者よりメールにてご案内いたします。全国どこからでも個人の端末でご受講いただけます。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい。
定員 50法人(※同法人からは複数ご参加可能です)
受講料(税込)

1法人様あたり、495,000円(税込)
・講義は弊社出版「同一労働同一対応マニュアル」をもとに進めます。
・既にマニュアルをご購入頂いている方は、マニュアル費用60,500円(税込)をお値引きした価格にて受講いただけます。

ご注意事項

著作権法上の観点から、いかなるデバイスにおいても録画・録音はご遠慮ください。
視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。
※本申込時にご記入いただきました個人情報は、セミナーの受付管理事務及び申込者様へのご連絡、今後のセミナーのご案内のみに利用し、その他の目的で利用することはございません。
※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。

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個別コンサルティングでしか提供してこなかった「同一労働同一賃金への対応」の実務ノウハウを、オンラインで安価に提供

Web講座 全3回(2020年7月17日~9月17日)
個別WEBコンサルティング 2~3回

プロセスを体系化し、ノウハウを安価に提供

プロのアドバイスを受けたいが、費用はあまりかけられない

「同一労働同一賃金への対応」コンプリート・マスターは、これまで個別コンサルティングでしか提供してこなかった「同一労働同一賃金への対応」の実務ノウハウを、オンラインで安価に提供する、私たちにとっても新しい取り組みです。

新型コロナウイルスの対応で日々奔走されているかと思いますが、 「同一労働同一賃金への対応」は、 重要性・緊急性の高いテーマでありながら、これまで様々なことが障害になって対応が後手に回っているケースが少なくありません。

  • プロの意見を聞きながら進めたいが、多額の費用をかける余裕がない。
  • 目の前の仕事に追われて着手できず、切羽詰まっている。
  • 制度は理解しているが、法人独自の課題があり、それにどう対応すればよいのかアドバイスがほしい。
  • 組織全体のマネジメントに関わることなので、経営層や人事部だけでなく、幹部職員・関係者を巻き込みながら進めたい。

講義とコンサルティングを組み合わせた特別なコース

コンサルティングの予算を割いて、時間と人材を十分に投下して対応できる組織は、多くはありません。私たちは、コストと時間を要するプロセスを大きく見直し、全オンラインで、集合型の講義と個別コンサルティングの上澄みだけを組み合わせて、この時期だけの特別なコースをリリースさせていただくことにしました。

  • 通常のコンサルティング業務でのノウハウを、WEBを使ってご提供することで、費用を安価に抑えてご提供します。
  • 対応が後手に回っていても、コースを全て受講頂くことで、少なくとも法対応は完了できるようにサポートいたします。
  • 講義を踏まえて、オンラインでの個別相談・個別コンサルティングを行いますので、事業所数や処遇項目など個別性の高いご相談にも、対応可能です。
  • 講義は法人内に限り録画動画の共有が可能です。WEBでの実施となるため、テーマに応じて幹部層の皆さまなどにもご参加いただけます。

プログラム

集合型WEB講義(全3回)

各講義の間に宿題が設けられています。
オリエンテーション 7月17日(金)16:00~16:30
・講義の流れ・進め方(説明)
法人内でご準備・スケジュール設定などお願いします。
第1回WEB講義 7月27日(月)16:00~17:00
・改正法の概要
・職務内容をどう整理するか
宿題「職務内容の整理」(専用フォーマット)
  ↓
添削・フィードバック
第2回WEB講義 8月18日(火)15:00~16:30
・処遇をどう整理するか
宿題「処遇項目の現状整理」(専用フォーマット)
  ↓
資料確認・ポイント把握
個別WEBコンサルティング(約2回)
・日程はご都合に合わせて調整
・職務内容・処遇項目の整理を踏まえて、法人の特徴・意向をお聞きしながら個別コンサルティングを実施
対応の方針によって、人件費に大きく影響を与える箇所になります。ポイントを押さえてフィードバック、個別の対応方法を一緒に検討させて頂きます。
第3回 WEB講義 9月17日(木)16:00~17:00
・説明義務をどう履行するか
宿題「説明義務履行の整理」(専用フォーマット)
  ↓
添削・フィードバック
※出席できない回は、後日録画配信の視聴も可能です。

個別WEBコンサルティング

  • 上記のとおり、2~3回を予定しておりますが、貴法人の経営課題を踏まえて法対応を完了できるよう、状況に応じて柔軟に対応します。
  • 日時は個別に調整させて頂きます。

コースご参加にあたり

受講方法

本コースはWebセミナーツールにてご提供します。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。
※インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい 。

開催形式・事前のご案内

  • Web講座とWebコンサルティングによって、「同一労働同一賃金への対応」を進めていただきます。毎回の宿題を履行いただく必要がありますので、ご了承ください。
  • インターネットにつないだパソコン若しくはアイパッド等のタブレットと、イヤホンマイクをご準備ください。スマートフォンでもご参加いただけますが、画面が小さいために見づらいと思います。 
  • できるだけ静かな場所で参加いただくようにお願いします。
  • Zoomというアプリケーションを用いて講座に参加いただきます。ボタンクリック一つで参加できますが、タブレット(スマホ)からは事前にアプリケーションをインストールいただく必要があります。(パソコンの場合は、講座前にお送りするURLをクリックすれば自動でインストールされます)
  • すでにZoomアプリをお使いの方は、【バージョン5.0.0以上】への更新を必ずお願いいたします。※5.0.0未満の場合、セミナーへの参加ができない恐れがあります。
  • 原則全ての回に参加いただきたいのですが、ご欠席される場合は、回の終了後にお送りする録画ファイルでキャッチアップしてください。

別日程のご案内

2020年6月15日(月)

2020年8月17日(月)

講師紹介

  • 株式会社日本経営 組織人事コンサルタント


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