セミナー

【Web受講 20/11/26】何故思ったような効果が出ないのか!?人事考課制度で見落としがちなポイント解説セミナー

対象 医療機関の経営者、経営幹部(理事長、院長、副院長、事務長)
開催日時 2020年11月26日

14:00~14:45(接続開始13:45)

会場 Web中継
(「ZOOM」の使用、接続方法は開催前に担当者よりメールにてご案内いたします。全国どこからでも個人の端末でご受講いただけます。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意ください。)
定員 100名
受講料(税込)

無料

ご注意事項

※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。
※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。
※同業(コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等)、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。
※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。これらの違反が発覚した場合、法的処置を取らせていただく場合があります。
※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。

セミナー概要 

 事業戦略実現のために職員の意識を統一するためのツール、もしくは法人の期待人材像に職員を近づかせるための教育的ツールとして人事考課制度を導入されている法人様は多数あるかと思います。ただし、そのような目的で導入した人事考課制度が当初の狙い通りに機能しないと相談を受けることが多くあります。なぜ、このような現象が起きてしまうのか?本セミナーでは人事考課制度についてよくある相談事項を取り上げ、人事考課制度の効果的な運用をするためのポイントを解説いたします。

アジェンダ

1.そもそも人事考課制度の目的とは?
2.予期せぬ運用上の不備が不信を招く~労務上の注意点~
3.客観的な評価であれば職員は納得するのか?
4.人事考課制度への理解が重要~導入から運用上のポイント~

セミナーご参加にあたり

お申込期限
開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法
本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。

講師紹介

  • コンサルタント 大木 仁詞
    株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部

    医療福祉機関のクライアントを対象とした人事制度設計業務に従事。豊富な労務知識により、法令遵守の視点を盛り込んだ制度設計業務の提供に強みを持っている。

セミナーお申し込み受付終了

こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。

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