今、医師採用の状況が大きく変わりつつあります。
　コロナ禍、医師の働き方改革の影響で医師の採用状況は大きく変化しつつあります。コロナの影響は、転職を検討する医師の理由に大きな影響を与え始めています。医師の働き方改革の影響では、大学病院、大規模病院の医師確保による中小病院の医師不足が予測されます。これらの状況下から抜け出し、勝ち残るためには、今の医師の採用状況を理解しておく必要があります。
　特に、働き方改革の取り組みでは、医師の絶対数が不足し、現在の時間外労働削減だけでは対応できない病院も出てくることが想定されます。医師を如何に確保するか。非常に難しい問題ですが、現在の状況、今後の予想を把握しながら対策をとる必要があります。また、採用した医師をどのように定着させるか、外部環境に対応できる制度構築が必要です。
　 今回のセミナーでは、医師の転職・採用状況の最前線をエムスリーキャリア株式会社様からお話頂きます。また、当社からは、この状況下で採用した医師をどのように定着に促すか、定着のモチベーションを沸かせられるか、についてご説明いたします。

アジェンダ

第 1 部　 コロナ禍での医師採用マーケット
　　・ 医師採用マーケットの現状
　　・ マーケットの適正理解
　　・ 採用チャネルの選択と集中
　　・ 転職コンサルタントがお伝えする「応募者からの見え方」について

第 2 部　 医師の定着を促す制度構築方法
　　・ 働き方改革がもたらす医師不足への対応
　　・ 収益ＵＰにつながる医師マネジメント制度
　　・ コンサルタントが考える、医師人材紹介会社とのパートナーシップの結び方

第 3 部　 セミナー中にチャット等で頂いたご質問への回答
　　 ※ご質問が少ない場合は、講師間でお互いのテーマを深堀した対談となります。

セミナーご参加にあたり

お申込期限について

開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません 。
※システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法のご案内

本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします 。
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セミナー終了後

アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。