セミナー

【Web受講 21/08/21】常勤医20名未満の病院だからこそ活かせる、医師の人事評価と報酬制度

対象 病院経営層限定(理事長・院長など)
開催日時 2021年08月21日

15:00~16:00(接続開始14:45)

会場 Web中継
(開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい。)
定員 100名
受講料(税込)

無料

ご注意事項

※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。
※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。
※同業(コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等)、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。
※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。これらの違反が発覚した場合、法的処置を取らせていただく場合があります。
※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。

セミナー概要

”医師の人事制度なんか大規模病院しか導入できない”と思っていらっしゃる方も多いと思います。しかし、中小規模病院でも導入が進みつつあります。病院において医師の与える影響は非常に大きなものがあり、中小規模病院は更にその影響度は高まります。そこで、「中小規模病院でも導入できる医師人事制度」と「制度を活用した医師マネジメント」について解説いたします。

アジェンダ

・中小規模病院における医師人事制度の導入意義
・中小規模病院における医師人事制度導入のポイント
・医師人事制度設計の要諦
・医師人事制度を活用した病院マネジメント

セミナーのポイント

・医師数20名未満の中小病院での医師人事制度導入のポイントが分かる!
・中小規模病院でも医師人事制度を導入する目的・意義が分かる!
・医師マネジメントの要諦が分かる!

講師紹介

  • 組織人事コンサルティング部
    副部長 太田 昇蔵

    民間急性期病院の医事課を経て弊社に入社。医療情報システム導入支援を皮切りに業務を行い、東京支社勤務時には医療関連企業のマーケティング支援を経験。現在は、医師人事評価制度構築支援やBSCを活用した経営計画策定研修講師、役職者研修講師を行っている。2005年に西南学院大学大学院で修士(経営学)を取得後、2017年にグロービス経営大学院でMBA(経営学修士)を取得。


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