医師の採用にお困りの理事長、紹介会社とはどのようにお付き合いされていますか？紹介会社へ要望を投げかけ、キャリアシートを送ってもらうのを待つ、という淡白なやり方をしていませんか？ 医師採用とは、理想の病院を作るために必要な大事な取り組みです。その医師採用を成功させるには、やはり泥臭くても紹介会社との顔の見える関係性づくりも重要となります。
本セミナーは、紹介会社が紹介したくなる病院となるためのポイントをお伝えし、理事長の理想的な医師採用を実現するためにお役に立ちます。

• 「顔の見える関係」となるために「紹介会社との関係性創りについて」
• 場当たり的な採用管理からの脱却のポイント「数値管理、PDCAについて」
• 人材採用メンバーを主体的に動かすポイント「ビジョンを共有しておくことについて」

• 紹介会社から優秀な医師を紹介してもらえるポイントがわかる
• 採用活動の可視化方法がわかる
• 人材採用メンバーに自発的に動いてもらう方法がわかる

お申込期限

開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません（システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります）。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法

本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後

アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。