セミナー

【Web受講 21/03/05】「人件費のかからない!? 病院の作りかた」セミナー

対象 医療機関の経営者、経営幹部(理事長、院長、副院長、事務長)
開催日時 2021年03月05日

16:00~17:30(接続開始15:30)

会場 Web中継
開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。
定員 500名
受講料(税込)

無料!

ご注意事項

※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。
※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。
※同業(コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等)、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。
※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。これらの違反が発覚した場合、法的処置を取らせていただく場合があります。
※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。

―本質的な人事マネジメントについて考えを深める―

トークテーマ

・収入減・人件費増に苦しむコロナ禍の病院
・その経営姿勢が人件費の高騰を招く
・恐るべき「不信のコスト」
・危機的状況に顕在する「信頼の貯金」
・コロナ禍でも職員満足度が上がる病院
・危険手当の効果と支給額相場
・トータル人件費を抑えるためにやめるべきこと
・トータル人件費を抑えるために取り組めること

※セミナーは対談形式によって進行いたします。上記のテーマについては対談の中で網羅的に触れてまいります。

セミナー概要

「賞与や昇給を減らさざるを得ないが、職員の反発は避けられない」
「危険手当等により人件費が増えていて、このままでは持たない」
「退職者の補充が進まず、採用コストが膨らんでいる」

多くの病院がこうした課題を抱えているのではないでしょうか。

しかし、コロナ禍でも人件費をコントロールしながらも、職員の離職も抑えつつ、一致団結して危機に対峙している病院もあります。特にこの長期にわたるコロナ禍で、人件費がかさむ一方の病院と抑えられている病院の差が大きくなっています。

本セミナーでは、トータルの人事施策を適切に行うことが、結果的に過剰な人件費がかからなくて済むということを、人事トップコンサルタント2名による対談形式で、具体的に掘り下げて解説していきます。対談形式なので、通常のセミナー以上に具体的な実践例をつかんでいただけます。対談の内容は弊社コンサルタントによるグラフィック・ファシリテーションでお送りいたします!

参加者からの質問もセミナー中に随時受け付け、リアルタイムで回答していきますので、さらに理解を深めていただけます。小手先の人件費コントロールではない、本質的な人事マネジメントについて日本経営のコンサルタントと一緒に考えを深めませんか?

セミナーご参加にあたり

お申込期限

開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法

本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後

アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。

講師紹介

  • 株式会社日本経営 取締役 小畑隆成

    病院の人事制度構築やスタッフ教育、労務対応に加えモチベーション向上を軸とした収益改善、業務効率の向上等が専門分野。豊富な実績をもとにした現場重視の講演、指導に定評がある。2017年10月より株式会社日本経営取締役。

  • 株式会社日本経営 取締役 橋本竜也

    入社以来、人事コンサルティング部門にて、一貫して病院・企業の人事制度改革に携わる。2006年には調剤薬局に出向し、収益改善と組織改革を実現。コンサルティングにおいては、人事改革、組織改革のほか、赤字病院の経営再建にも従事。2013年1月福岡オフィス長に就任。2017年10月より株式会社日本経営取締役。

  • グラフィック・ファシリテーション

    株式会社日本経営 不破成美

    組織人事コンサルティング部 主任。主に医療機関の組織人事コンサルティングに従事。人事制度構築業務で組織の仕組みづくりを行う一方で、仕組みを動かす組織や人の育成業務またファシリテーション業務にも携わる。

セミナーお申し込み受付終了

こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。

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