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【大阪開催】ビジネスモデルを再構築し、革新し続けるためのプログラム「介護福祉 経営品質研究会」

対象 経営層(施設長以上)/一法人当たり最大3名までご参加可能
開催日時 2019年04月18日(木)

17:30~20:30 | 開場:17:00

※2019年04月18日(木)を初回に、全8回のプログラムです

会場 日本経営セミナールーム
大阪府豊中市寺内2丁目4番1号 緑地駅ビル6F(「緑地公園」駅直結)
[地図を見る]
受講料

150,000円(消費税込)/1法人様あたり・全8回

介護福祉事業のビジネスモデルを再構築する、経営革新実行プログラム

  • 次の介護報酬改定は厳しくなると思われる。それまでに法人内を抜本的に見直したい!
  • 報酬改定には対応してきている。しかし、もっと先手で自法人独自の事業展開を本気で考えて行動したい!
  • 現場職員にもっとやりがいを。マネジメントも任せられる人財を育てたい!


このような声にお応えするために、コンサルティングのエッセンスを詰め込んで「経営品質研究会」を開催します。

 

経営品質協議会インストラクター 渡辺充彦氏 プロデュース 「経営品質研究会」

「経営品質研究会」の目的は、革新し続ける経営組織の構築に必要なノウハウを「成長・発展」させることです。会員間で「経営の品質レベル(成熟度)向上」に向けた実践内容を「共有」し、互いに「学び」あい、地域、業界を牽引する卓越した組織の実現を目指します。

研究会の特徴 自法人を見つめ直し、自己革新を目的とした研究会です。
  • 自法人の改善革新に、真剣に向き合う場です
  • 勉強会に加え、実践する期間を設けています
  • 数多くの経営支援実績を持つ専門家がアドバイスします
研究会の目標
  • 自法人の経営課題と打開策を明確にする
  • 経営革新の実行

 

「経営品質」への取り組みと、全体最適経営 の実現

  • 経営品質とは、組織の成熟度を測定し、次のレベルアップに必要な行動を明確にするプログラムです。
  • 経営品質の最終目標は、法人の様々な取り組みが組織の理想とする姿の実現に貢献する「全体最適経営」 の実現です。例えば人手不足にお悩みの場合、採用活動や求人広告について試行錯誤されると思います。 しかし、「人手不足」という問題の原因は、「経営陣の考え方」、「管理職のあり方」、「提供サービス」など、 様々な要因が考えられます。
  • 経営品質に取り組むことで、真の原因と課題が何であるかが明らかになります。

 

経営・ビジネスモデル・仕組みを再構築する、全8回の自律プログラム

第1回 4/18(木) 経営陣に必要な考え方 経営幹部のリーダーシップ
第2回 5/16(木) 経営における社会的責任
第3回 6/20(木) ビジネスモデルと仕組みの再構築




顧客・市場の理解と対応
第4回 7/18(木) 戦略の策定と展開
第5回 8/22(木) 個人と組織の能力向上
第6回 9/19(木) 顧客価値創造のプロセス
第7回 10/17(木) 情報マネジメント
第8回 11/21(木) 組織が目指す理想的な姿

 

  • コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。
  • ご参加者数が5名に満たない場合は勝手ながら開催を中止させて頂く場合がございます。
  • ビデオ等の録画機および録音機の持込はご遠慮願います。資料請求のみのお申込はお断りさせて頂いております。
  • 当日のセミナー内容は変更となる場合がございます。
  • 欠席、途中退会等の場合でも返金等は致しかねます。

 

講師紹介

ヒューマンウェアコンサルティング 取締役副社長 渡辺 充彦

経営品質向上プログラムを活用した職場の活性化により、組織パフォーマンス向上、スピーディーな業績改善を実現、多くの企業からその実践的支援を評価される。支援実績は100組織を超える。現在は経営品質向上プログラムの導入支援と組織変革リーダーの育成支援を主に中小企業を対象に行っている。経営品質協議会インストラクター、東京メトロポリタン経営品質協議会 運営プロデューサー、東京都福祉サービス第三者評価研修ワーキングメンバー。

 

 

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