プロの目線から労務リスクを洗い出し、正しいアプローチを提案します
労務監査とは、企業が労働関係法を守れているかを確認するもので、「企業の健康診断」ともいえます。未払い残業代や有給管理、就業規則の運用状況などを見直し、問題点を洗い出して労務リスク回避の方法を提案します。
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- 職場環境を改善したいがどこに問題があるのかわからない
- 人事労務管理上の規程や業務に、違法な点があるかもしれないのでチェックしてほしい
- 企業の規模拡大に伴って、外部の目で自社の状況をチェックしたい
