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【7月31日期限】ベースアップ評価料の算定・活用どうしてる？

事例紹介

経営改善の具体例
業績向上や組織改革など、私たちが支援してきたさまざまな実例をご紹介します

「出身法人で給与が違う」不満を解消!合併を支えた人事統合

現場の「不公平感」という見えない負債を特定し、組織の投資価値を守り抜いた人事基盤再構築の舞台裏

【社会福祉法人 和悦会】制度を作って終わりにしない。現場で生きる人事制度の構築と運用支援

対話を通じて現場の納得感を醸成
職員の自律を促した組織改革の事例

M&A後に発覚した「約8,000万円の返還リスク」をどう封じ込めたか

現場に潜む約8,000万円の返還リスクを特定し、投資価値を守り抜いた90日間の舞台裏
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セミナー＆イベント

次の一手を見出す学びの場
最新の時流を捉え、経営の迷いを確信に変える実践的な知見をお届けします

開催日：2026年8月26日

  • 病院

【Web受講 26/08/26・27】HITO病院「いきるを支える」を実現する経営 -特別対談-（アーカイブ配信）～「現場の軋轢」と「失敗」を力に変える、挑戦と再生のリーダーシップ～

本セミナーは2026年2月25日・26日に開催されたものの再配信です。 地域医療の最前線で挑戦を続けるHITO病院様。独自の地域包括ケアシステムの構築、先を見据...

開催日：2026年7月30日

  • 企業経営

【東京開催 26/07/30】公益財団・公益信託を活用した新しいフィランソロピー戦略～社会貢献型ウェルスマネジメント～

近年、欧米を中心に、日本の富裕層や企業オーナーの間でも急速に注目を集めている「社会貢献型ウェルスマネジメント」をご存じでしょうか。資産を次世代へ承継するだけでな...

開催日：2026年7月27日

  • 病院

【Web受講 26/07/27】第1回開催「採用してもすぐ辞める」から脱却！優秀な人材を集め、定着させる「人事・採用」の仕組みづくり。～採用から定着まで一貫した戦略人事による優秀人材確保の具体的手段。～

「求人を出しても人が集まらない…」 「高い紹介手数料を払ってやっと採用できたのに、すぐに辞めてしまう…」 いま、多くの組織がこの深刻な問題に直面しています。 転...

開催日：2026年7月29日

  • 病院

【Web受講 26/07/29・30】医療の未来は教育がつくる－恵寿総合病院のリアル×Waculbaで描く未来－（アーカイブ配信）～現場が変わる、学びが変える － 医療人材育成の新しいカタチ～

本セミナーは2025年9月25日に開催されたものの再配信です。 社会医療法人財団董仙会様が先進的に取り組まれている「教育体制の整備・強化」について、その背景や工...

開催日：2026年8月21日

  • 病院

【東京会場開催 26/08/21】【自治体病院向け】1日で病院の財務分析・原価計算がわかる！管理会計セミナー

病院の約7割が赤字といわれる今、政策医療を担う自治体病院が地域で生き残るためには、財務分析による未来予測と、詳細な原価計算による現状把握が不可欠です。本セミナー...

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人事評価制度の作り方｜4つの経営機能から設計する“成果が出る制度”の実践プロセス

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人事評価制度の設計は、従業員の成果を処遇に反映させるだけでなく、組織力を最大化させるための要です。しかし、どれほど緻密な評価項目を並べても、それが現場の行動に結...

「看護師の離職が止まらない」を解決する、新しい師長像とマネジメント

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病院経営において、看護職員の離職や定着不良は大きな課題となっています。特に若手や中堅層の離職が多く、常に採用に追われている、現場の師長が疲弊している、改善活動が...

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近年、中堅・中小企業を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。加速する人手不足、高騰する原材料費、そして度重なる賃上げへの対応。経営者や人事責任者の皆さまは、「...
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