REPORT
2018.02.26
看護必要度Ⅰ、Ⅱの照合を可能にし、漏れや不整合がある場合には発見・補正する機能。
SEMINAR
2018.01.28
学習すべき着眼点を教えなくても、自動的に学習するAI。事例と可能性。
REPORT
2018.02.28
新認定医療法人の要件と、全国の病院でスタートしている予備調査・対策立案。
SEMINAR
2018.01.26
「地域包括ケアシステム」の要となるケアプラン・生活マネジメント、他職種の参加・連携。
SEMINAR
2018.01.26
介護の科学的アプローチについて、先駆的な取り組み事例をもとに考察・ご紹介。
INTERVIEW
2017.12.18
大きなインパクトを与える「非上場株式等に係る贈与税・相続税の納税猶予の特例制度」
SEMINAR
2017.10.21
地域医療連携推進法人、M&A（合併・事業譲渡・出資持分譲渡）などの最新動向・事例をご紹介。
SEMINAR
2017.10.23
医療法人の出資金が財産であるのか、リスクであるのかを目利きする。
SEMINAR
2017.10.19
どの病院でもコストをかけずに取り組め、短期間で相当な経営改善が期待できる取り組み。
SEMINAR
2017.10.18
2018年の診療報酬・介護報酬のダブル改定で問われてくる、組織・人材のマネジメント力。
CONTRIBUTION
2017.10.10
過去に予兆が現われているのに、なぜ未然に防ぐことができなかったのか。
SEMINAR
2017.09.23
同じように増患施策を行っているのに、成果に繋がるケースと、成果に繋がらないケースがある。
CONTRIBUTION
2017.07.22
上司が犯してしまいがちな残念な対応シーンで、上司と部下に何が起こっているのか。
SEMINAR
2017.07.14
「意図ある行動」と「質の高い行動」でしか成果は生み出せない、という具体例が腹落ちした。
REPORT
2017.06.21
『月刊／保険診療』 2017年5月号、「12枚の医業経営企画書」に掲載されました。
CONTRIBUTION
2017.05.02
地域医療をどうしていくのかという鋭い切り口と、立場を超えた和やかな意見交換・懇親会。
CONTRIBUTION
2017.04.21
「友情という意味でも嬉しく思う」という日本へのメッセージが、心に残りました。
SEMINAR
2017.04.16
マネジメント・改善活動・組織変革に対する、リーダーシップの具体論。
INTERVIEW
2017.03.23
最初は形から入っても、自ら気づいたことは人から説得されるよりもずっと自分のものになる。
SEMINAR
2017.03.15
試行錯誤するのではなく、成果が出ているやり方をそのまま実践すれば、品質は変わる。
CONTRIBUTION
2017.03.11
ただひたすら、お客様にどのような新しい価値を提供していくかしか、考えていない。
SEMINAR
2017.03.02
組織・事業・人材・地域マネジメント・財務。5つの執行機能のウィークポイントと実践事例。
INTERVIEW
2017.03.01
「病院の改善活動を、病院だけでは継続しきれない」という状況を、なんとか打破したい。
CONTRIBUTION
2017.02.18
システムだけでは駄目だ。セルフプロモーションの基本原則をきちんとお伝えしなければ。
SEMINAR
2017.02.15
社会福祉法人の経営環境が大きく変化している中での、現場の改善ポイント。
CONTRIBUTION
2017.01.29
次々と流れる感動の「エンジェルリポート」に、聞いている人の目にも涙が。
INTERVIEW
2017.02.04
ブルー・オーシャンは「発見」するものではなく、「創造」するもの。
INTERVIEW
2017.01.28
「唯一解のない修羅場」で悩んで決断するのが、経営者の仕事。
INTERVIEW
2017.01.25
「NCollege」は、マネジメントをする上で必要となってくるテーマを考え抜いたラインナップ。
INTERVIEW
2017.01.21
地域医療と同時に経営レベルも踏まえて、地域医療連携推進法人を構想する。
CONTRIBUTION
2017.01.06
地道な努力と創意工夫とが地域の豊かさと未来とを創っていっているのだと、感動・感謝しました。
CONTRIBUTION
2016.12.06
「マインド」「目標」「リーダー」「役割」「行動」・・・願いを込めて問いかけました。
SEMINAR
2016.11.10
韓国財産は、そのままで相続してよいのか事前にシミュレーションが不可欠。
