人事評価ナビゲーターがITトレンド年間ランキング2025 急上昇部門で第1位を受賞

プレスリリース

2026年1月7日
各 位

日本経営グループ 株式会社日本経営

株式会社日本経営の「人事評価ナビゲーター」がITトレンド年間ランキング2025」急上昇部門で第1位を受賞

Excel管理の限界を突破し、社員が納得して育つ「強い組織」への転換を加速

ITトレンド年間ランキング2025

株式会社日本経営(本社:大阪府豊中市、代表取締役社長:橋本竜也)が提供するクラウド型人事評価プラットフォーム「人事評価ナビゲーター」は、国内最大級のIT製品比較サイト「ITトレンド」において、2025年の年間ランキング(急上昇部門)第1位を獲得いたしました。

本ランキングは、ユーザーからの資料請求数が前年比で最も伸びた製品を表彰するものです。労働力不足が深刻化する中小企業では、評価者の主観に頼らない客観的な評価制度へのニーズが高まっており、デジタルツールを活用した成長支援型の評価への関心が急速に増しています。

その解決策として本製品が多くのお客様に選ばれたことを裏付ける結果となりました。

■受賞の背景:なぜ今、選ばれているのか?

多くの中小企業では、評価制度を導入しても「運用」でつまずくケースが少なくありません。今回の「急上昇部門 第1位」獲得は、こうした現場の課題に対し、以下の3点が支持された結果です。

「制度はあるが動いていない」を解決(コンサルティングの知見)
経営コンサルティング会社としての長年のノウハウをシステムに実装。制度設計から運用定着までを見据えた設計により、導入直後からスムーズな運用を実現します。

現場が迷わない「直感的な操作性」
IT専任者がいない中小企業でも安心して使えるインターフェースを採用。Excel管理で発生していた「ファイルの先祖返り」や「集計ミス」をゼロにし、管理職の事務負担を劇的に軽減します。

「定着」への伴走支援
システムを入れて終わりではなく、組織に評価文化が根付くまでサポート。「評価者の好き嫌い」や「印象」による不透明な評価を排除し、納得感のある対話(フィードバック)の実現を支援する体制が、資料請求数急増の決め手となりました。

■ITトレンド 年間ランキングについて株式会社innovation & co.が運営するIT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」にて、

2025年1月1日〜11月30日の期間中にユーザーからの資料請求数が最も多かった製品を発表するランキングです。「急上昇部門」は、前年と比較して最も注目度が高まった製品に贈られます。

ITトレンド 年間ランキング

急上昇部門 ランキング結果はこちら

■ 受賞コメント(株式会社日本経営 担当者より)

この度は、数ある製品の中から『急上昇部門1位』という評価をいただき、大変光栄です。
多くの中小企業様から『評価制度を整えたいが、運用する余裕がない』『Excelでの管理が限界だ』という切実な声をいただいてまいりました。今回の結果は、単なる業務効率化だけでなく、『社員を正当に認め、育てたい』と願う経営者の皆様の熱意の表れだと感じています。

今後も、中小企業の皆様が限られた人材で最大の成果を出せる『強い組織』へと変わるため、テクノロジーとノウハウの両面から支援してまいります。

■「人事評価ナビゲーター」について

「人事評価ナビゲーター」は、評価制度の運用をクラウド上で一元管理する人事評価プラットフォームです。多様な職種・階層に対応した評価シートの作成、進捗管理、評価根拠の記録、目標管理、フィードバック支援までを標準搭載。700社を超える導入実績に基づき、制度の形骸化を防ぎ、組織の成長を支援します。