【福岡開催】次々にやってくる！！ 労働関係法 改正への対応セミナー
| 対象 | 院長・事務長・管理職の方 |
|---|---|
| 開催日時 |
2015年09月18日 開始:14:00 | 終了:17:00 | 開場:13:30 |
| 会場 |
日本経営グループ 福岡オフィス 会議室 福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル７階 [地図を見る] |
| 受講料(税込) | 無料 |
ご案内
労働関係法の改正により取り組まなければならないこと、現場の管理者に求められる人事マネジメントのポイント
をお伝えします。
内容
1.労働関係法改正のポイント
・労働時間改革のポイント
・ストレスチェック義務化法案の押さえておくべきポイント
・マイナンバー制度のポイント
・安全管理体制を整える
・就業規則などの規定整備対応方法
・取扱いマニュアルの作り方
・労働時間改革のポイント
・ストレスチェック義務化法案の押さえておくべきポイント
・マイナンバー制度のポイント
・安全管理体制を整える
・就業規則などの規定整備対応方法
・取扱いマニュアルの作り方
2.管理職に求められる人事マネジメント
・病院の労働環境の実情
・管理職の役割と責任
・部下との信頼関係の作り方
講師紹介
(株)日本経営 福岡オフィス 馬渡美智
民間病院の総務課で9年間勤務。
病院勤務中に社会保険労務士試験に合格し、
人事･労務諸規定の整備を経験。
現在は、㈱日本経営に移り、病院の人事制度改革支援に従事している。
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。
