事例紹介 お客様とともに積み重ねてきた、施策と成果
検索結果27件
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提供サービスと人事評価を連動、人事評価クラウドの運用
「現場職員に協力意識が低い」「何を打ち出しても実現できない」「サービスの提供レベルに課題がある」- 介護福祉施設
- 企業経営
- 病院・診療所・歯科
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業界トップクラスの低価格、クラウド人事で劇的変化
「人事評価の集計に忙殺」「データが活用されない」「期待されていない人事制度」- 介護福祉施設
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「経営は本部が考えること」現場の協力が得られず赤字経営に陥っている社会福祉法人が採った人事制度改革
「事業所が赤字経営」「何度も改善に着手しては失敗」「現場職員の協力意識が低い」- 介護福祉施設
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病院人事評価コンサルティング事例／評価では問題は解決しない
評価のためだけの人事評価シートは、何の参考にもならない- 病院・診療所・歯科
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サ高住の収益改善ストーリー「ベテランを投入しても、紹介会社を利用しても解決できない」
「定員40室のうち空室20室」「施設単体で大きな赤字」- 介護福祉施設
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現場の介護職員が納得して働ける人事制度「優秀者・20代30代の離職ゼロ」
「優秀者の離職ゼロ」「20代・30代の離職ゼロ」- 介護福祉施設
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病院の事業承継事例／認定医療法人制度活用による事業承継と出資持分の放棄
このまま出資金を持分放棄するのは、ちょっと待ってほしい- 病院・診療所・歯科
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離職防止と採用強化「介護福祉の人事制度見直し、離職率が25%から10%に」
「離職率が25%」「採用が年間4人」「人材が育っていない」- 介護福祉施設
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介護施設の稼働率向上事例「稼働率95％まで改善！営業体制の見直しとプロセスマネジメントの必要性」
「各事業所の稼働率が平均70％前後」「営業の取り組みが不明確である」- 介護福祉施設
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ケアの基準書作成に舵を切り、介護職員のモチベーションアップを実現した事例
高い目標に挑戦してきたが、不安を感じるように- 介護福祉施設
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診療所のＭ＆Ａ・第三者承継／のれん代よりも大切なものがある
30年間、夫婦二人三脚で地域に根差した医療を提供してきた。- 病院・診療所・歯科
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株式が個人株主に分散して困っている／税理士の相続・事業承継対策の提案vol.002
個人株主に相続が起きるたびに株式が分散し、株主の数がとうとう５０名超に。