基本理念
全従業員とその家族の幸福を
その幸福に氣づいて
社会の成長発展に貢献する。
社訓
顧客の健全な発展を通じて正しく
社員の真摯な成長を通じて正しく
五信条
- 第一条我々は、顧客の正しい防衛と経営発展のため祈りをこめて奉仕する。
- 第二条我々は、常に自己の本性を見きわめ、不断に自己を充実する。
- 第三条我々は、いつも根性を持って常に創造的な仕事を完遂する。
- 第四条我々は、自他の幸福のために職場の規律を厳守する。
- 第五条我々は、助けられたり助けたりお互いの団結を強化する。
ダイナミック
スリーライン
急速な社会環境の
無限の宇宙の中に昇華する
「お客様の発展に対して
「仕事に対して明るく前向きな
「メンバーと協力して
を表現しています。
また、その柔軟に描かれたカーブは、
社員の日々の自己啓発による、
よりレベルの高い“指導力・創造力・
さらに、そのうねりは社員
常に自己革新していく
基準行動
私たちは、以下の5つから構成される「基準行動」という考え方で業務に取り組んでいます。
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氣づきと挨拶
（信頼関係を高める）
人間は「生かされて生きている」存在であることに氣づかなければならないという考え方から、「氣づき」を実践しています。また、相互理解・信頼を形成し、コミュニケーションを活性化させる「挨拶」の実践にも取り組んでいます。
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早起きと認識即行動
（行動力を高める）
人間は古来から、自然に畏敬の念を持ち、共存しながら生かされてきています。太陽とともに起き出る自然のリズムこそが、本来もっている英知と五感を最大限に発揮すると考え、「早起き」を実践しています。また、早起きを通じて氣づいたら直ぐに行動に移すことが重要という考えから、「認識即行動」を実践しています。
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約束と計画
（目標を実現する）
社会は常に変化していますが、その中にも普遍的な法則があります。さまざまな人間関係の中で、決めごと(約束)を守るとともに、目標を実現するための計画づくりを信頼を創るために実践しています。
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報告・連絡・
相談・打ち合わせ （意思疎通を高める）
組織におけるコミュニケーションを円滑にするため、また、お客様との関係を密にするために「報告・連絡・相談・打ち合わせ」を徹底することを実践しています。
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整理・整頓・
清掃・清潔 （生産性を高める）
生産性を向上させるため、時間を有効に使うため、事故を未然に防ぐため、感謝の気持ちを持つため、基本を確実に身につけさせるため、「整理・整頓・清掃・清潔」を心がけて実践しています。