WEB アーカイブ | 日本経営

【Web受講 26/07/01】【決算後事業者対応セミナー】介護・障がい事業所が「利益を残す」特徴ある人事制度とは

介護・福祉施設

開催日：2026年7月1日

【セミナー概要】人材不足や物価高騰など、介護・障がい福祉業界を取り巻く環境は厳しさを増しています。決算を終え、新年度の経営戦略を練る今、「人件費の適正化」と「職...

【Web受講 26/07/08・09】院内の「空気」を経営戦略に変える地域ブランディング　～「接遇の枠を超え、採用・集患・地域連携が自走するチームマネジメント～

病院

開催日：2026年7月8日

～接遇の枠を超え、採用・集患・地域連携が自走するチームマネジメント～「地域に選ばれるために外向けの発信（PR）を強化する」。これは非常に重要かつ正しい戦略です...

【Web受講 26/07/08】その人事制度、2020年以前で止まっていませんか？～「最低賃金上昇」「赤字病院の急増」に耐えうる人事制度への見直しロードマップ～

病院

開催日：2026年7月8日

～「最低賃金上昇」「赤字病院の急増」に耐えうる人事制度への見直しロードマップ～「後回し」の代償は、現場の崩壊と経営の赤字。2020年で止まった人事制度を、今、...

【Web受講 26/07/10】未来をつむぐ不動産セミナー全5回シリーズ (第3回) 不動産賃貸経営の「攻めと守り」～目標達成の業績管理と消費税リスク対策～

企業経営

開催日：2026年7月10日

～目標達成の業績管理と消費税リスク対策～不動産賃貸業は副業の代表格であり、日常ではほぼ時間的拘束がなく事業運営が可能です。一方で、不動産賃貸業であっても事業計...

【Web受講 26/07/14】カスハラ対策は採用戦略！スタッフを守る組織が選ばれるこれからの医療経営～「ここで働き続けたい」と思われる組織になるための3つの方法～

病院

開催日：2026年7月14日

～「ここで働き続けたい」と思われる組織になるための3つの方法～深刻な人材不足が続く医療・介護業界において、スタッフが職場に求める最大の価値は「組織への信頼感」...

【Web受講 26/07/15】主体性を育てる個人・チームの成長　～Waculbaゼミ2026年07月号～

病院

開催日：2026年7月15日

学びの現場実践を促進するオンライン研修「Waculbaゼミ」7月の内容をお届け！Waculbaユーザーの方もWaculbaユーザーではない方もご参加いただけます...

【Web受講 26/07/16】地域医療に貢献し続ける病院のための、最高の自律型組織づくり～職員一人ひとりが主体的に動き、患者と地域に選ばれる病院をつくる組織マネジメント～

病院

開催日：2026年7月16日

地域に選ばれ続ける病院には共通点があります。それは、職員が自分の仕事に誇りを持ち、患者価値向上を軸に組織全体が一体となって動いていることです。本セミナーでは、そ...

【Web受講 26/07/17】どうする！？医師の処遇。日本経営が行ってきた医師の処遇制度のリアル

病院

開催日：2026年7月17日

「あるべき姿はわかるが、現実の医師マネジメントはそう簡単にはいかない」――そうお悩みの経営者様・事務長様へ。これまで弊社では、病床機能や診療報酬改定を踏まえた「...

【Web受講 26/07/21】人件費率50%超の労働集約型サービス業のための人件費適正化手法セミナー　～介護業界700法人の経営支援で確立した方法論を貴社に応用する～

介護・福祉施設

開催日：2026年7月21日

従業員数100〜500名規模の労働集約型サービス業を営む経営者、役員、そして人事責任者の皆さま。いま、日本のサービス産業は「深刻な人手不足」と「急激な賃上げ圧力...

【Web受講 26/07/21】自立支援介護を実践するコミュニティ「J CAFE」

介護・福祉施設

開催日：2026年7月21日

「自立支援介護」への取り組みを、専門家がバックアップ自立支援介護では、「水分」「食事」「歩行」「排泄」の4つの基本的なケアがあります。これらのケアを通じて、高...

セミナー＆イベント

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【Web受講 26/07/17】どうする！？医師の処遇。日本経営が行ってきた医師の処遇制度のリアル

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【Web受講 26/07/21】人件費率50%超の労働集約型サービス業のための人件費適正化手法セミナー ～介護業界700法人の経営支援で確立した方法論を貴社に応用する～

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