セミナー

【Web受講 21/05/10】現場の介護職員が納得する給与の決め方セミナー

対象 介護福祉事業者の経営者・経営幹部(理事長、施設長、事務長)
開催日時 2021年05月10日

15:30~17:00

会場 Web開催
(開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい。)
定員 100名
受講料(税込)

無料

ご注意事項

※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。

※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。

※同業(コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等)、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。

※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。これらの違反が発覚した場合、法的処置を取らせていただく場合があります。

※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。

※本申込書にご記入いただきました個人情報は、セミナーの受付管理事務及び申込者様へのご連絡、今後のセミナーのご案内のみに利用し、その他の目的で利用することはございません。

※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。

セミナー概要

「職員から出る給与の不満に頭を悩ませている」
「不満を解消したいがこれ以上人件費をあげることができない」
「給与水準を上げているが職員の離職がとまらない」

上記の課題を抱えておりませんでしょうか?

一方で、近隣施設と変わらない給与水準にも関わらず、給与に対する職員の納得感・満足感が高く、職員が定着し、安定的な人材確保ができている介護施設はありませんか?

今後、職員が給与に納得感を持って働いている法人と不平不満が出ている法人では、人材確保や経営に対する差が大きくなってきます。

本セミナーでは自法人でも活用できる、職員が納得する給与の作成方法、取り組みを知ることができます。

※30名限定のため、早期での定員上限が見込まれます。
お早めに申込みいただければ幸いです。

アジェンダ

  • なぜこんなにも介護施設では給与の不満が出るのか?
  • 不満が出る施設と出ない施設の大きな違い
  • 不満解消に向けた3つの取り組み
  • 不満を解消しつつ、人件費をあげないことは可能か?

セミナーご参加にあたり

お申込期限

開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法

本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後

アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。

別日程のご案内

2021年4月27日(火)15:30~17:00(Web配信)

講師紹介

  • 株式会社日本経営
    チームリーダー 鈴木 大海

    介護福祉事業所を中心に延べ50法人以上へのコンサルティング実績を有している。特に戦略策定支援、経営計画策定支援、満室対策、ケア基準の統一化、管理職研修と一般職員研修、キャリアパス・教育体系構築・人事考課制度構築と賃金制度構築、など介護事業所経営に関するコンサルティングを得意としている。

  • 株式会社日本経営
    境 崚佑

    特別養護老人ホーム・小規模多機能・デイサービスでの出向を経験。
    介護事業所・障害福祉事業所のクライアントを中心に賃金制度設計、評価制度設計、研修講師などのコンサルティング業務の提供に強みを持っている。

セミナーお申し込み受付終了

こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。

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