プログラム概要

現場職員の離職防止、近隣事業所との競争激化、介護保険法で求められるアウトカム評価時代の到来…介護事業所運営の難題ですが、解決方法として共通しているのは、介護現場のサービスの質を高めなければならないということです。介護サービスの質を高めるために必要なこと…それはリーダーによる介護技術の指導方法を統一することです。リーダー個人の解釈に頼って、無目的でバラバラな指導に新人職員の未来を託すべきではありません。今、介護現場のサービスの質を高めようとするのであれば、まずは組織として伝えるべきことを「自分の言葉で」「目的に沿って」指導できるリーダーを育成するところから始めましょう。

カリキュラム

「根拠から説明できる」リーダーを育成する指導のポイント、研修の作りかた

・なぜ根拠を説明することが重要か
・リーダーの指導はどこまで伝わっているのか
・リーダーを育成する研修に必要なこと

リーダーの現場指導をしやすくする介護マニュアル作りのポイント
・介護マニュアルの本来のあり方
・手順に根拠を持たせるとは

指導者向け介護技術各論

・移乗移動
・排泄
・入浴
・食事
・技術のポイントのおさらいと指導の仕方

介護レベル分析のやりかた

・なぜ介護レベルを分析するのか
・具体的な分析の方法とは