【Web受講 21/05/18】あなたの組織にも幹部人材は必ず育つ！組織を変革できる経営幹部の育て方
| 対象 | 介護事業の経営者・経営幹部 |
|---|---|
| 開催日時 |
2021年05月18日 14:00～15:00（接続開始13:50） |
| 会場 |
Web中継 （開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい。） |
| 受講料(税込) | 無料 |
| ご注意事項 | ※当日、開講前に視聴リンク（URL）をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。 ※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。 ※同業（コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等）、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。 ※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。 ※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。 |
セミナー概要
環境の変化に対応できるのは、どのような組織体制でしょうか。
科学的介護システム（LIFE）、BCPの作成など、介護事業所に対応が求められています。
それらへのリーダーシップを発揮していきたいが、現場の反発が強い。現場が付いてこない。そんなことはありませんか？
実際に介護事業の変革を進めてきた経験を基に原因を解説し、理由と解決の糸口をつかんでいただけます。
変革には経営者はもちろんですが、それを支える優秀な経営幹部の存在が不可欠です。
時代の変化に対応し、変革できる法人を創りましょう。
アジェンダ
- 介護事業経営者の苦悩とは何か
- なぜ、変革を起こすことが難しいのか
- 介護事業の組織体制を強化するために必要なことは何か
- 素晴らしい介護施設の風土とは何か
セミナーご参加にあたり
お申込期限
開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません。
※システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。
受講方法
本講座はZOOMにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします 。ご自身の端末から接続をお願いいたします。
講座終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。
講師紹介
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森田 健一（もりた けんいち）（株式会社日本経営 介護福祉コンサルティング部 主任）
前職で社会福祉施設、有料老人ホーム、診療所を含む各種在宅サービス等、幅広い事業の開発・運営を経験する中で、次々に起こる外部環境変化に対応しながら、持続的に組織を発展させる仕組みとして経営品質向上活動に着目。一見難しく思えるこの活動を日常業務に落とし込み、プロジェクトリーダーとして「日本経営品質賞経営革新推進賞」の受賞実績残す。この活動で介護業界への貢献を目指している。
【略歴】
・学校法人榎本学園町田福祉保育専門学校 非常勤講師
・一般社団法人かながわ福祉居住推進機構 理事
・国土交通省「空き家対策担い手強化・連携方策検討委員会 委員」
・厚生労働省「介護のしごと魅力発信事業：企画委員会 委員」
・厚生労働省「老人保健健康増進等事業：検討委員会 委員」等
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。
