タイミーなどのスポットワーカーを導入する介護施設が増える一方で、
「便利そうだけど、本当に大丈夫？」
「労務管理ってどこまで必要？」
「トラブルになったら誰の責任？」
このような不安や疑問の声を聞く機会も増えています。
実際には、制度や責任範囲を十分に理解しないまま運用しているケースも少なくありません。

本セミナーでは、労務のプロである社労士が、スポットワーカー導入時によくある労務上の誤解や、実際に起こりやすいトラブル事例をもとに、介護施設として押さえておきたいポイントを解説します。
雇用契約、労働時間管理、社会保険・労働保険、給与計算、就業規則など、現場で特に相談の多いテーマについて、社労士目線で分かりやすく整理するセミナーです。

谷田直樹

社会保険労務士法人日本経営

医科・歯科をはじめとする診療所を中心に、新規開業支援や事業承継、分院展開に数多く携わる。開業前後の採用設計やスタッフの定着支援、労務トラブルの予防、就業規則の整備など、「人」に関わる課題を軸とした労務支援を行っている。近年は、採用難や給与水準の上昇といった環境変化を踏まえ、医療機関における賃上げの必要性や人材確保に向けた給与戦略の整理にも注力しており、現場の実態に即した実務的なサポートをおこなっている。

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