セミナーレポート

第一部
2040年度に向けた病院経営の方向性（講師　 Waculba事業部　濱中 洋平）
・厚労省が見据える未来
・トップとして、戦略をどう選択し、どう捨てるのか

第二部
～未来づくりのために～経営方針を実現する組織マネジメント（講師　代表取締役　橋本 竜也）
・部族型、集落型組織から町型組織へ
・職員一丸で経営方針を実行する組織マネジメント
・中期経営計画の作成と活用のポイント

第三部
未来に向けて病院経営力を高めるナレッジ
・地域医療戦略：（講師　R&I事業部　部長　角谷 哲）
・資金調達戦略：（講師　インベストメント事業部　部長　池田 修）
・データ戦略　：（講師　シェアデータベース事業部　副部長　有馬 一快）

ワクワクするような医療の未来づくりのために

2025年1月25日（土）JR九州ホール（JR博多駅9階）にて、病院経営層向けセミナー「希望を拓くトップマネジメント 新春病院トップマネジメントセミナー2025」を開催しました。

当初の定員200名を大幅に上回る223名の方にお申込みいただき、急遽座席数を増やすほどの大盛況となりました。参加者の皆様から特に「大変参考になった」と高評価をいただいた、満足度No.1講演の一部を特別にご紹介いたします。　

第二部
～未来づくりのために～経営方針を実現する組織マネジメント（講師　代表取締役　橋本 竜也）
・部族型、集落型組織から町型組織へ
・職員一丸で経営方針を実行する組織マネジメント
・中期経営計画の作成と活用のポイント

病院職員の主体的行動を引き出す とっておきのノウハウ

本講演では、病院職員の主体的な行動を促すための本質を突くポイントを、身近なニュースや「あるある」事例を交えながら、病院の組織タイプである部族型、集落型、町型組織の特徴を分かりやすく解説。参加された皆様の中には、「自分の組織はどのタイプだろう？」と、具体的なイメージを膨らませた方も少なくなかったのではないでしょうか。

変化し続ける医療環境において、職員が「やらされ仕事」ではなく、「地域により良い医療を提供したい」という強い思いから自らが考え、行動する組織へと変革していくためのヒントが、ギュッと凝縮されていました。