人事評価Navigator
人事評価の作業を劇的に効率化し、評価結果の有効活用を可能にするクラウドサービス
次のような課題を解決します
- 人事評価を紙やexcelで行っているため、事務担当者や評価者の作業負担が大きい
- 毎回の評価がやりっぱなしで、評価結果やその推移を有効活用できていない
- 評価システムを導入したくても、コストが高くて導入できずにいる
NaviLight
チームの状態を的確に診断し、チームパフォーマンス向上をサポートするサービス
次のようなニーズにお応えします
- チームパフォーマンスがどうなっているのか、測定してみたい
- チームのマネジメントを変えて、チームパフォーマンスを高めたい
- メンバーの当事者意識を高め、主体的なチーム行動を促進したい
ES NavigatorⅡ
組織の活性度を測定し、効果的な改善ポイントを明示する探求型アンケートシステム
次のようなニーズにお応えします
- 職員の満足度だけでなく、意欲も含めた組織の活性状況を測定したい
- 他の病院、他の施設と比べてどのような状況にあるのか、ベンチマークしたい
- どこにどのような手を打てば活性度が高まるのか、改善ポイントを知りたい
医療関連企業 CR/ES/PR
医療介護関連企業の、CR（顧客関係構築）・ES（教育サポート）・PR（販売促進）の各サービス
次のようなニーズにお応えします
- 医療従事者との信頼関係を構築して、顧客のパートナーになりたい
- 新商材を開発したが、認知度が上がらないため、商材認知度の向上を行いたい
- 価格以外の差別化が図れなくなっているので、新たな付加価値を創造したい
組織開発・リーダーシップ
“未来を創る場”が生まれるプロセスをデザインし、そのような“場”をファシリテーションする
次のようなニーズにお応えします
- 多様性の高いメンバーのベクトルを揃えて、チームとして機能させたい
- 会議やミーティングで、もっと活発に意見を出し合ってほしい
- チームの心理的安全性を高め、建設的な議論ができるようにしたい
バックオフィスDX化支援
現場まで踏み込んだ課題分析と導入後の運用段階までご支援するバックオフィスDX
次のような方におススメです
- アナログな作業が多く、バックオフィス要員の確保に困っている
- 担当者が業務を抱え込んでおり、業務分担が出来ず、引継ぎに難航している
- 複数の部署やツールからの情報収集が非効率的で、タイムリーな経営情報の取得が困難である
企業 経営会計顧問
強い会社の「管理体制」と「意思決定」を導入
企業の先行経営・変化への対応をご支援
次のようなニーズにお応えします
- 月次決算体制が遅くて「先行経営」が困難。意思決定に時間がかかる
- バックオフィス業務をもっと効率化して、経営に役立つ機能にしていきたい！
- 経営層・幹部にも自社の財務内容を理解して、経営意識をもってほしい
企業 設備投資支援
設備投資をしながら財務的利益を最大化をさせる、補助金・投資減税を活用した設備投資支援サービス
次のようなニーズにお応えします
- 事業拡大のための設備投資を行いたいが資金負担が大きくて踏み切れない
- 補助金の種類も多く、情報収集もどこまでしたらよいかよく分からない
- 各種申請プロセスが複雑でよく分からず、何から始めていいか分からない
インド 会計・税務
インドへの進出相談から、進出後におけるインドの会計税務サービスを日本品質で提供
次のような方におススメです
- インド進出にあたりインドと日本の両方から、登記手続きから事業計画まで幅広く支援してほしい
- 決算書作成や給与・税金計算、年次申告、移転価格税制等、インドでの手続きを対応してほしい
- インドでは頻繁にある法改正に伴って、申請や判断が急遽必要となる場面で柔軟に対応してほしい
フィリピン 海外進出
クライアントへのきめ細かく迅速な対応でフィリピンへの海外進出をサポート
次のようなニーズにお応えします
- 日本とフィリピンの会計・税務に精通している会社にアウトソーシングしたい
- 日本語・英語対応かつ日本からのレビュー可能な会計システムで操作したい
- 日本人、フィリピン人の両方のサポート体制が整っている環境を探している
日韓ビジネス
税務申告、決算、企業進出、不動産投資など、日本と韓国の「相続・税務の総合支援」サービス
次のような方におススメです
- 法人設立から会社までワンストップサービスで日本進出をしたい
- 日本へ企業進出しているが、韓国語でのコミュニケーションを希望している
- 日本不動産投資に対して、相談から不動産仲介、税務、会計まで支援してほしい