労務監査・就業規則整備・労務管理・社会保険手続き代行などコンサルティング

• 給与計算の業務・社会保険の手続きが、年々複雑化して困っている。
• 職場環境を計画的に改善し、労務トラブルを未然に防止したい。
• 現場の抱える労務の悩みをあぶり出し、リスクに優先順位をつけたい。
• 同一労働同一賃金など、法令遵守のための取り組みを具体的に支援してほしい。