
人事制度の構築・同一労働同一賃金対策・組織開発などを支援するコンサルティング
- 医師のモチベーションに繋がるような人事制度を導入し、採用を強化したい。
- 人事評価を紙やexcelで行っているため作業負担が大きく、効率化したい。
- 役職者のマネジメントスキル・部下育成スキルを高めたい。
- 派遣会社頼みでなく、自前での採用力を高めていきたい。
- 現場の雰囲気を改善し、信頼関係・協働や連携が生まる組織にしたい。
「病院・診療所・歯科」でのコンサルティング事例
「介護福祉経営」でのコンサルティング事例
職員人事制度
人材不足の中で、規模やステージにあった人事制度を構築・運用支援するコンサルティング
キャリア・教育プログラム
キャリアステップと教育プログラムの構築を支援するコンサルティング
海外人材採用
技能実習生など、介護福祉の海外人材採用ルート構築を支援するコンサルティング