「介助する仕事」から「利用者を自立に導く仕事」へ ここ数年、介護業界で「科学的介…
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検索結果48件
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NEW 科学的介護が介護施設を変える！経営も現場も動き出す勝ちパターンとは
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「高騰する人件費」に負けない！5年後も「利益を生む介護事業者」で居続けるための賃金適正化の戦略
近年、介護事業では人件費の負担が以前よりも大きくなり、経営面での厳しさが増してい…
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海外人材採用戦略！海外人材（介護職・看護補助職）が「長く働きたくなる」採用・育成戦略
採用をゴールにしない海外人材採用戦略！医療・介護業界の採用課題の“突破口”海外人…
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一律昇給はもうムリ！ では、何を評価する？どう管理する？ パフォーマンスに応じた賃金制度 見直しの秘訣
介護・医療業界における人件費の割合（人件費率）は、全産業平均に比べて高く、70％…
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カリキュラム刷新「次世代介護経営者・経営幹部養成塾」振り返り
2025年4月に「次世代介護経営者・経営幹部養成塾」の卒業式が行われ、感動のうち…
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LIFE活用時代 介護施設の稼働率を上げるチームケアの実践
重度化や医療依存度の高い利用者が増えている一方、人材不足が深刻化しており、経営面…
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医療・介護業界で整えるべき人事制度とは？採用に有利な制度作りをご紹介
この記事の目次 人事制度と問題点人事制度の必要性人事制度の構築まとめ 医療・介護…
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介護施設の人員配置を適正化して人手不足を解消！施設別・支出を抑える7つのポイント
この記事の目次 介護施設の人員不足問題と適正な人員配置適正な人員配置とは？人員配…
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自立支援介護と施設経営の健全化
令和３年に自立支援・重度化防止の推進について介護報酬が改定され、施設介護や在宅介…
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「地域医療構想」編（スキマチャンネルSeason2）
「地域医療構想」 「利害関係者が多いのに調整なんてできるのだろうか」など、疑問が…
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サ高住・有老、いま新規開業するなら何に注意？（介護福祉事業の HOW TO チャンネルVol.002）
Vol.002「サ高住・有老、いま新規開業するなら何に注意？」 本動画は、撮影時…
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くり返す弄便（ろうべん）に身体拘束が議論される中、施設長の出した「決断」とは／科学的介護の実現
介護の質で差別化するはずが、委員会が紛糾 「介護の質向上委員会」これは、施設長の…
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介護事業の売却方法とは？事業承継・M&Aする際の流れと注意点
介護事業の売却方法とは？事業承継・M&Aする際の流れと注意点 株式会社日…
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「戦略と情熱の病院づくり」編（スキマチャンネルSeason1）
セミナー振り返り「気づき」ディスカッション セミナー番宣「とっておき情報」 本動…
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介護職員等ベースアップ等支援加算とは
介護職員等ベースアップ等支援加算とは？ 株式会社日本経営 ／ 宇野 明人 「処遇…
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介護福祉施設におけるBCP（事業継続計画）対応のポイント
介護福祉施設におけるBCP対応のポイント 株式会社日本経営 ／ 土谷 亨 令和3…
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IT導入補助金でロボット（RPA）を購入できる可能性があります！
IT導入補助金とは IT導入補助金についてご存じでしょうか？ 医療機関を含む中小…
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介護施設の新任施設長が身につけておくべきスキルとは？／はじめて学ぶ施設長オンライン講座
こんなお悩みありませんか 自分の専門外の管理が苦手…現場のことは得意だが数字が苦…
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相次ぐスタッフの退職に施設長が出した決断／介護福祉の人財成長のリアル
将来有望な若手を主任に抜擢 私の夢は、若い才能のある職員が存分に力を発揮できる現…
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新任施設長がぶち当たる「判断する時」／介護福祉の人財成長のリアル
施設長としての判断力 介護現場の場合、判断を保留にするわけにはいきません。緊急対…
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サ高住が赤字から抜け出せなかった苦しすぎる事情／介護福祉の人財成長のリアル
稼働率が上がらないサ高住 設立して5年目を迎えるサービス付き高齢者向け住宅（サ高…
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準備期間ゼロ！でも出来たDSウリの追求／介護福祉の人財成長のリアル
順風満帆な運営を続けていたデイサービス 「デイサービスセンター夕日丘（仮名）」は…
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関係最悪の年上部下が、頼もしい右腕に劇的変化したワケ／介護福祉の人財成長のリアル
ベテラン職員が一斉退職、若手の私がリーダー？ 私の勤める特別養護老人ホーム（特養…
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病院・介護福祉のRPA「IT導入補助金を活用した業務効率化は、いまが好機」
人材確保、生産性向上という重要課題 医療業界を取り巻く経営環境は常に変化し続けて…
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施設長が突然退職、新任の若手施設長が潰れそう／介護福祉の人財成長のリアル
特養施設長の突然の退職！ 私が理事長を務めている社会福祉法人寺内会の特別養護老人…
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コンサルタントの心に残るエピソードVol.03「異国で正しいことを貫く」
「異国で正しいことを貫く」 NIHONKEIEI (PHILIPPINES) I…
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トップレポート「プロフェショナルが育つ環境」
コロナ禍での税理士試験 今年も税理士試験が、8月18日から20日の3日間で行われ…
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2021年1月火災保険料率改定！「放置すれば、必要以上のコストになることも」
2021年1月火災保険料率改定に対応する 株式会社日本経営リスクマネジメント ／…
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トップレポート「梅田相続サロン、コロナ禍でもあえて開設するという意思決定」
9月1日、大阪梅田に相続専門の相談をお受けする窓口として「梅田相続サロン」(日本…
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コロナ禍における医療機関の経営計画の策定
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.7 コロナ禍における医療機関の…
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トップレポート「大きな環境変化の中で、いつもと変わらぬ実績会議」
「 7月中に実施する予定です 」 「 7月中とは具体的に何日のことなんだ！？ 」…
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民間金融機関（保証協会）の融資の特徴と融資を受けるポイント
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.6 コロナ禍における病院・クリ…
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トップレポート「87歳、自宅からWebミーティングにデビュー」
「私の声はちゃんと聞こえているのか！？」 「はい。よく聞こえていますよ。」 「な…
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商工中金の融資の特徴と融資を受けるポイント
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.5 コロナ禍における病院・クリ…
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日本政策金融公庫の融資の特徴と融資を受けるポイント
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.4 コロナ禍における病院・クリ…
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福祉医療機構の融資の特徴と融資を受けるポイント
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.3 コロナ禍における医療機関の…
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医療機関の資金調達の選択肢とその特徴
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.2 コロナ禍における医療機関の…
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医療機関の資金調達と資金についての考え方
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達 コロナ禍における医療機関の資金調達 …
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病院・クリニックの資金繰り計画、コロナ危機を乗り越える
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.1 コロナ禍における医療機関の…
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自立支援介護の実績、最近5年間で約500名の介護保険卒業者
寝たきりの方が自分の足で歩き、スタッフの一員として勤務するまで回復 2019年4…
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科学的な介護を実践・検証する「クオリティ・マネジメント研究会」
2018年11月、第5期介護サービスクオリティ・マネジメント研究会がスタートした…
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介護・福祉施設の「経営品質向上プログラム」
現在、介護事業所では、採⽤難、離職の慢性化、サービス品質への不安感、⽣産性圧迫、…
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2018年度介護報酬改定を踏まえた、老健・デイケアの事業戦略
地域包括ケアシステムの実現と、在宅復帰強化への科学的アプローチ。 2018年1月…
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2018年度介護報酬改定を踏まえた、特養・デイの事業戦略
根拠に基づいたケアの実践、科学的なアプローチへの取り組み。 2018年1月24日…
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2018年介護報酬改定への対応策、人材不足解消と適正利益確保
採用・定着・生産性・モチベーション・多様な働き方。介護事業の組織戦略。 2017…
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介護事業所の戦略と、経営管理機能の実践事例・コンサルティング
卓越した経営を目指すために、まず基盤となる組織内の5つの執行管理機能を整備し強化…
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社会福祉法改正のポイントと実務対応スケジュール
財務規律・社会福祉充実計画・ガバナンスなど、適切なマネジメントを要求。 2016…
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平成30年同時改定に向けた介護施設のトップ戦略セミナー
地域をいかに巻き込んで、限りある人材資源をどう最適に配置するか。 2015年10…
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