病院の現場でおきていること まずおさえておかなければならないのは、新型コロナウイ…
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検索結果163件
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病院組織に「生気」を取り戻すにはどうすればよいのか？／組織開発のアプローチ
- 病院・診療所・歯科
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事業計画と目標は、事業の進化と人材の団結・成長を生み出す鍵となるか？／組織開発のアプローチ
事業計画や目標管理が、現場に上手く浸透しない 3か年から5カ年の中期、また単年度…
- 病院・診療所・歯科
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これからどのようにして病院組織の士気を高め、リーダー人材を育てるか？／組織開発のアプローチ
「リーダー人材」と「組織全体の士気」 厳しい経営環境に伴い、戦略、目標、サービス…
- 病院・診療所・歯科
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中小病院向け人事制度構築支援「コンサルティングご提案書」
理念・ビジョン・戦略の実現を目的とする人事制度 いまの人事制度が働く人のモチベー…
- 病院・診療所・歯科
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目的を明確化することで成長させる
量質転化の法則 「量が質を生む」などと、言われることがよくあると思います（量質転…
- 病院・診療所・歯科
- 介護福祉施設
- 企業経営
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【2024年4月より適用予定】医師の働き方改革で取り組むべき施策とは？実現に向けた今後の進め方
【2024年4月より適用予定】医師の働き方改革で取り組むべき施策とは？実現に向け…
- 病院・診療所・歯科
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自立とは／トップレポート
コロナ禍で増えた一人の時間 コロナ禍の2年間で最も変化があったことは、おそらく一…
- 病院・診療所・歯科
- 介護福祉施設
- 企業経営
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管理職、監督職のポテンシャルを引き出す／組織開発のアプローチ
年々増加するリーダー育成への問題意識 「次期リーダーが育っていない」「管理職にな…
- 病院・診療所・歯科
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時間外労働の上限水準、勤務医「全く知らない」／MC+クイズ
勤務医の約半数が「全く知らない」 穴埋め問題 日本経営グループ「厚生政策情報セン…
- 病院・診療所・歯科
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オンライン診療の初診料を新設へ「距離などの要件なし」／MC+クイズ
オンライン診療の初診料を新設へ 穴埋め問題 日本経営グループ「厚生政策情報センタ…
- 病院・診療所・歯科
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ファミリー経営の「強み」を活かす／組織開発のアプローチ
ファミリー経営の「強み」 ファミリー経営の強みは何でしょうか。3つ挙げてみたいと…
- 病院・診療所・歯科
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人が育つ人事考課制度設計７つのポイント／中小病院の人事制度設計Vol.03
お役立ちBOOKの無料ダウンロードは、画像をクリック ※下記の登録フォームより、…
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