セミナー＆イベント | 日本経営グループ

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開催日： 2026年04月13日
【Web受講 26/04/13】何を教育すればいい？に迷わない！　評価結果を具体的な学習に繋げる方法～弱点に合わせた学習項目を提案する教育システム～
- 病院・診療所・歯科
- 介護福祉施設
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開催日： 2026年04月14日
【Web受講 26/04/14】新入職者の支え方マニュアルを作ろう　～Waculbaゼミ2026年04月号～
- 病院・診療所・歯科
- 介護福祉施設
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開催日： 2026年04月14日
2026年度医療機関・介護福祉施設職員向けオンライン学習／Waculbaゼミ
- 病院・診療所・歯科
- 介護福祉施設
Web 無料

開催日： 2026年04月15日
【Web受講 26/04/15】利益率0.6%時代。打つべき戦略の見極めにつながる！老健の打ち手創出セミナー～次期報酬改定を見据えた経営判断～
- 介護福祉施設
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開催日： 2026年04月21日
【Web受講 26/04/21・22】「研修をやっても現場が変わらない」を打破！受講者の生の声から紐解く学びを「実践」に変える人材育成　～交流型ゼミを運営する心理学者が語る、忙しい医療・介護スタッフが自ら動く仕組み～
- 病院・診療所・歯科
- 介護福祉施設
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開催日： 2026年04月21日
【Web受講 26/04/21】最低賃金1,500円時代を生き抜く介護・福祉業界の人事戦略　～財務も組織も守る経営のあり方とは～
- 介護福祉施設
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開催日： 2026年04月22日
【Web受講 26/04/22】学びを超え、動き出す　「次世代介護経営者・経営幹部養成塾」オンライン説明会
- 介護福祉施設
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開催日： 2026年04月27日
【Web受講 26/04/27・28】慈愛会-医師が集まる地方病院は、何を変えてきたのか。- 特別対談～慈愛会・今村総合病院の人事戦略と組織改革の実践～
- 病院・診療所・歯科
- 介護福祉施設

セミナー＆イベント模索する、出逢いを得る、ソリューションを知る

【大阪開催26/04/18】第2回　精神科病院トップマネジメントセミナー～2026年診療報酬改定は、果たして追い風となるのか。いま、精神科病院経営の「再設計」を問う。～

自立支援介護の実践コミュニティ J CAFE

トップマネジメントセミナー（TMS）

行政（介護政策）向けセミナー

2026年度Waculbaゼミ医療機関・介護福祉施設職員向けオンライン学習

根拠に基づいたケアの実践 QM Cafe

【全5回】未来をつむぐ不動産セミナー

【全6回】未来を拓く経営戦略セミナー

病院管理会計KEYbird（ハンズオンセミナー）

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【Web受講 26/04/13】何を教育すればいい？に迷わない！　評価結果を具体的な学習に繋げる方法～弱点に合わせた学習項目を提案する教育システム～

【Web受講 26/04/14】新入職者の支え方マニュアルを作ろう　～Waculbaゼミ2026年04月号～

2026年度医療機関・介護福祉施設職員向けオンライン学習／Waculbaゼミ

【Web受講 26/04/15】利益率0.6%時代。打つべき戦略の見極めにつながる！老健の打ち手創出セミナー～次期報酬改定を見据えた経営判断～

【Web受講 26/04/21・22】「研修をやっても現場が変わらない」を打破！受講者の生の声から紐解く学びを「実践」に変える人材育成　～交流型ゼミを運営する心理学者が語る、忙しい医療・介護スタッフが自ら動く仕組み～

【Web受講 26/04/21】最低賃金1,500円時代を生き抜く介護・福祉業界の人事戦略　～財務も組織も守る経営のあり方とは～

【Web受講 26/04/22】学びを超え、動き出す　「次世代介護経営者・経営幹部養成塾」オンライン説明会

【Web受講 26/04/27・28】慈愛会-医師が集まる地方病院は、何を変えてきたのか。- 特別対談～慈愛会・今村総合病院の人事戦略と組織改革の実践～

セミナー＆イベント 模索する、出逢いを得る、ソリューションを知る

【大阪開催26/04/18】第2回 精神科病院トップマネジメントセミナー ～2026年診療報酬改定は、果たして追い風となるのか。いま、精神科病院経営の「再設計」を問う。～

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2026年度Waculbaゼミ 医療機関・介護福祉施設職員向けオンライン学習

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【Web受講 26/04/22】学びを超え、動き出す 「次世代介護経営者・経営幹部養成塾」オンライン説明会

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【Web受講 26/04/15】利益率0.6%時代。打つべき戦略の見極めにつながる！老健の打ち手創出セミナー～次期報酬改定を見据えた経営判断～

【Web受講 26/04/21・22】「研修をやっても現場が変わらない」を打破！受講者の生の声から紐解く学びを「実践」に変える人材育成　～交流型ゼミを運営する心理学者が語る、忙しい医療・介護スタッフが自ら動く仕組み～

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