昨今のCOVID19や超高齢社会の進展など、医療を取り巻く経営環境は大きく変化しています。以前には想像もつかなかったほど、経営者の抱える悩みは、複雑化しています。そのような複雑化した経営環境の中において、病院経営者の多くが世代交代の時期に差し掛かってきています。組織は、経営者によって大きく飛躍することもあれば、衰退してしまうこともあります。

後継者の育成課題は、病院のみならず一般企業においても同様ですが、とりわけ労働集約型事業である病院は経営者のあり方が組織に与える影響は甚大です。それ故、弊社にも後継者についてのご相談をいただく機会が多く、クライアントの依頼に応える形で3年前より後継者塾をスタートしました。

弊社の後継者塾は、病院経営の技術的イロハを学ぶ事は当然として、経営者としてのマインドセット（覚悟）を持っていただくためのカリキュラムに、受講者（次期経営者候補）のみならず現経営者に好評をいただいています。

また、塾長を務めるのは、日本経営グループ3代目社長の藤澤功明であり、自身が2代目経営者から引き継いだ経験と4代目社長に引き継いだ経験を有することから、経営を引き継ぐ立場の想い、引き継がせる側の想いを汲み取った形で講義が進められることも特長です。

病院後継者塾では直近3か年で約60名の次期病院経営者を育ててきました。今回は、後継者候補の選定や育成に困っている方、また経営を引き継がれる予定の方を対象に、病院後継者塾の全貌を理解していただくためのセミナーです。

１．後継者育成には、何が必要か？

２．病院後継者塾のご紹介

お申込期限

開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません。
※システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法

本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後

アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。