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給与計算代行(アウトソーシング業務)

給与計算のアウトソーシング

給与計算のやり方がわからず気が重くなってしまう人事担当者の方も多く、また、従業員がいるのに所得税の計算、雇用保険料率、社会保険料について詳しい理解がないというお悩みにお応えするサービスです。

労務顧問(アドバイザリー業務)

労使トラブルの防止

「労使トラブルに発展しないように相談できる顧問が欲しい」「労務管理で問題となる点を定期的にチェックしてほしい」などのニーズに、お応えするサービスです。

規程整備(コンサルティング業務)

就業規則の整備

「社員が自分の権利ばかり主張すると、真面目に働いている人が損をする。」「だから就業規則は作りたくない」などのニーズに、お応えするサービスです。

研修・育成(コンサルティング業務)

管理職への労務研修

「上司が知識がないために、勤怠管理が本人任せになっている。」「セクハラ・パワハラについて、意識を引き締めたい。」などのニーズに、お応えするサービスです。

労務代行(アウトソーシング業務)

労務手続きのアウトソーシング

「人事部があるわけではないので、スタッフの入退社に伴う労働保険・社会保険の手続きを外部委託したい。」「算定基礎届や労働保険の年度更新など、労務手続きを委託したい。」などのニーズに、お応えするサービスです。

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