雇用保険も適用拡大へ、雇用保険法等改正案国会に提出
2024.3月号のトピックス
- 協会けんぽ保険料率の改定
- 雇用保険の適用拡大含む雇用保険法等改正案、国会提出へ
- 高年齢雇用継続給付金、2025年4月から給付率縮小へ
協会けんぽ保険料率の改定
2024年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が3月分(4月納付分)より変更となります。
雇用保険の適用拡大含む雇用保険法等改正案、国会提出へ
2024年2月9日、雇用保険法等の一部を改正する法律案が国会へ提出されました。
概要の一部を記載しておりますのでご確認ください。
高年齢雇用継続給付金、2025年4月から給付率縮小へ
定年後継続雇用している労働者について、要件を満たせば、高年齢雇用継続給付金が受給が可能です。この給付金の給付率が2025年4月から縮小されることになります。
どのくらい縮小されるのか、また縮小されるに至った背景など、ご確認ください。
解説動画も是非ご覧ください。
バックナンバー・オンライン解説・BOOKのご案内
ビタミンM動画
バックナンバーページ
毎月配信していますビタミンMの動画のバックナンバーページです。人事労務において役立つ情報を動画でご確認いただけます。
給与計算アウトソーシング
オンライン解説・相談
自社でおこなってきた給与計算業務を外部に委託しませんか?タイムカードを送付するだけの給与計算アウトソーシングにより多くのメリットがうまれます。
中小規模病院の人事制度
(無料ダウンロード)
中小規模病院が人事マネジメントシステムをスムーズに導入し、運用効果を最大限に高めるためのポイントを整理しました。
ビタミンMの最新号を、毎月メールでお届けします。
(社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください)
ビタミンM・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。
“M”とは、“Management”を指し、お客様の経営に効く、お客様に活力を与える存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「1枚5分で1ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。